ma tutti i DS dovranno stilare una graduatoria?

Scusatemi, ma forse l'ora è tarda, o sono io ad essere tarda, ma non capisco una cosa, anzi, due.
1) TUTTI i DS saranno chiamati a indicare i criteri sul proprio sito della scuola? Anche quelli che, ipoteticamente, non hanno chiesto o ottenuto nessun potenziamento? O, anche al contrario, sono al completo nell'organico ma vogliono chiedere un ulteriore docente che possa rispondere alle esigenze del proprio PTOF? (Ad esempio, io sono una potenziatrice di inglese ma nella scuola in cui ero prima il PTOF privilegiava musica e teatro, per i quali ho titoli a iosa e competenze certificate).
2) Una volta che noi docenti saremo assegnati agli ambiti, le nostre domande saranno rivolte a tutte le scuole o solo ad alcune di nostra scelta?
Grazie a tutti :-)

Punto uno
Forse non hai capito che dagli ambiti si ricevono gli incarichi non solo per coprire posti di potenziamento ma anche per coprire posti dell'organico di diritto. Ti basti sapere che in generale, dopo la fase A sono aumentati i posti di organico di diritto disponibili e sono diminuiti i posti di potenziamento.
Ora, mettiamo il caso che al liceo Tal dei Tali con percorso di liceo sportivo ci sia una cattedra vacante di organico di diritto di educazione fisica. Non servono criteri e profili definiti dal PTOF per completare l'organico in quel liceo. Serve un docente di Educazione fisica da reclutare tra quelli che hanno ottenuto il trasferimento nell'ambito di competenza di quel liceo. Ora, metti il caso che tra i due insegnanti di educazione fisica che sono stati trasferiti in quell'ambito c'è un tale Evaristo Rompilacqua in possesso di una specializzazione sul sostegno, di un master per il trattamento dei BES (?), una certificazione linguistica B2 in inglese, un'ECDL, e un tale Girolamo Spaccalesfere che di secondo lavoro fa il preparatore atletico nella squadra primavera della Juventus ma non ha alcuna certificazione informatica, linguistica e di trattamento delle disabilità e BES. Ebbene, il Dirigente Scolastico è tenuto a fare la proposta di incarico prima ad Evaristo Rompilacqua.
Se Evaristo Rompilacqua si toglie dalle balle scegliendo di accettare la proposta dell'Alberghiero Pinco Pallino perché si trova a 50 metri da casa sua, il DS del liceo sportivo dovrà accontentarsi di reclutare il preparatore atletico del vivaio della Juventus. Se invece Evaristo accetta l'incarico, si potrebbe trovare un insegnante di educazione fisica competente che fa fare le partite di calcetto alle classi mentre a bordo campo cazzeggia con il tablet interagendo con un gruppo facebook di insegnanti di sostegno inglesi.

Punto due
Se è vero che il portafoglio delle competenze dovrà essere caricato sulle stanze on line, presumo che tutte le scuole dell'ambito avranno accesso, attraverso il SIDI, al profilo di tutti gli insegnanti dell'ambito.
Quindi in teoria non ci sarebbe bisogno di inviare candidature alle scuole, anche perché sono le scuole a fare le proposte di incarico. Gli insegnanti hanno solo la facoltà di scegliere tra più proposte pervenute.

ammesso e non concesso che si possa inserire il secondo lavoro, il ds può essere anche "inerte", cioè non scegliere proprio nessuno e amen
ci penserà l'usr

Inizialmente si parlava della possibilità per i docenti di proporsi alle scuole: hanno tolto questa possibilità, ammesso che abbia mai avuto senso?

Giancarlo, grazie per avermi presentato i due colleghi Evaristo e Girolamo. Diciamo che io tifavo per Girolamo Spaccalesfere, anche perché mi sento più vicina a lui, senza tutte le certificazioni richieste (tranne quella di inglese) ma con molta pratica "sul campo", e purtroppo mi sa che proprio per questo sarò superata dai vari Evaristi di turno.
Nonostante tu sia stato chiarissimo, io non lo sono stata altrettanto nella formulazione della mia prima domanda, e cioè: tutti, ma proprio tutti, nessuno escluso, i dirigenti hanno l'obbligo di stilare questa graduatoria? Cioè, se io sono il DS di una scuola con l'organico al completo (sia potenziamento che diritto, anche se teoricamente non dovremmo più usare questa terminologia perché ormai facciamo tutti parte dell'allegra famiglia della cosiddetta "autonomia") potrei anche non avere bisogno di stilare questi criteri, visto che nessun altro deve entrare. A meno che, ad esempio, io dirigente non volessi qualcuno che facesse dei laboratori pomeridiani in corrispondenza col mio PTOF (musica, teatro, ecc.) e magari volessi proporgli qualcosa, sfruttando anche delle ore residue non assegnate a completamento di cattedra a nessuno (nel mio caso ce ne sarebbero 6 che ancora fluttuano senza alcuna destinazione).
Circa la domanda numero 2, è vero che il nostro CV sarà visibile a tutti, ma come diceva arrubiu qui sopra, si pensava che i docenti potessero proporsi alle scuole che preferivano, o almeno alcuni siti riportavano questa possibilità. Nel caso in cui effettivamente dovesse andare come dici tu, Giancarlo, sarebbe secondo me un gran casino, a meno che tutti i DS non dovessero essere obbligati a fare le loro proposte nello stesso giorno (ad esempio, le proposte devono essere fatte tutte il 27 agosto), cosa assolutamente impossibile per ovvi e svariati motivi. Metti che la scuola X, bellissima e prestigiosissima, sta ancora vagliando i vari CV e ha segreterie più lente, mentre la scuola Y, nota scuola a rischio nel quartiere malfamato di Puzzolandia, è più veloce e ti chiama prima. Tu vorresti andare nella scuola X, dove sai di avere ottime chances di entrare, ma ancora non ti ha chiamato, ma a questo punto devi per forza accettare di lavorare nella scuola Y? Insomma, funzionerebbe proprio come quando lavoravamo per le supplenze e rifiutavamo perché sapevamo che ci stavano per chiamare dalla scuola in cui volevamo andare, anche se qui sembra che non possiamo rifiutare, a meno che, ripeto, non ci sia una data unica nazionale in cui i DS sono costretti a fare le loro proposte... Ah ah ah....
Mamma mia, quanto ho scritto, scusa Giancarlo e scusate tutti, ma a questo punto è meglio cercare di chiarire il più possibile (per quanto possibile). Buona domenica a tutti e W Girolamo!!! :-D

Mollica70 ha scritto:
Nonostante tu sia stato chiarissimo, io non lo sono stata altrettanto nella formulazione della mia prima domanda, e cioè: tutti, ma proprio tutti, nessuno escluso, i dirigenti hanno l'obbligo di stilare questa graduatoria?
[...]
e magari volessi proporgli qualcosa, sfruttando anche delle ore residue non assegnate a completamento di cattedra a nessuno (nel mio caso ce ne sarebbero 6 che ancora fluttuano senza alcuna destinazione).

Impossibile rispondere a questa domanda. Alcuni giorni fa non sapevamo nulla dei criteri generali sanciti nell'accordo della sequenza contrattuale, ora sappiamo qualcosina in più, ma molti dettagli procedurali e formali dovranno essere definiti. Impossibile anticipare in quali termini, ormai il MIUR ci ha abituato a veder tirare fuori dal cilindro magico l'intera arca di Noè a sorpresa.

Circa la domanda numero 2, è vero che il nostro CV sarà visibile a tutti, ma come diceva arrubiu qui sopra, si pensava che i docenti potessero proporsi alle scuole che preferivano, o almeno alcuni siti riportavano questa possibilità. Nel caso in cui effettivamente dovesse andare come dici tu, Giancarlo, sarebbe secondo me un gran casino, a meno che tutti i DS non dovessero essere obbligati a fare le loro proposte nello stesso giorno (ad esempio, le proposte devono essere fatte tutte il 27 agosto), cosa assolutamente impossibile per ovvi e svariati motivi. Metti che la scuola X, bellissima e prestigiosissima, sta ancora vagliando i vari CV e ha segreterie più lente, mentre la scuola Y, nota scuola a rischio nel quartiere malfamato di Puzzolandia, è più veloce e ti chiama prima. Tu vorresti andare nella scuola X, dove sai di avere ottime chances di entrare, ma ancora non ti ha chiamato, ma a questo punto devi per forza accettare di lavorare nella scuola Y? Insomma, funzionerebbe proprio come quando lavoravamo per le supplenze e rifiutavamo perché sapevamo che ci stavano per chiamare dalla scuola in cui volevamo andare, anche se qui sembra che non possiamo rifiutare, a meno che, ripeto, non ci sia una data unica nazionale in cui i DS sono costretti a fare le loro proposte... Ah ah ah....

Anche questi sono dettagli procedurali tutti da definire. E un piccolo dettaglio può implicare meccanismi completamente diversi. Aggiungi il fatto che probabilmente l'intera procedura si dovrà svolgere nell'arco di 7-10 giorni e il quadro è completo.
Come funzionerà? Non lo so.
La mia percezione è che ci siano idee generiche su cui imbastire l'impianto, dopo di che si allestisce in fretta e furia un impianto strutturato farraginoso perché si procede all'insegna dell'improvvisazione.
In altri termini... neppure Loro sanno cosa fare, dopo di che tirano fuori i mostricciattoli dell'ultima ora.

Mamma mia, quanto ho scritto, scusa Giancarlo e scusate tutti, ma a questo punto è meglio cercare di chiarire il più possibile (per quanto possibile). Buona domenica a tutti e W Girolamo!!! :-D

Non preoccuparti, in fatto di logorrea da tastiera vi faccio mangiare la polvere :-D

Io penso che le ore residue se non le hanno accorpate nelle fasi precedenti di competenza dell'ust dubito potranno farlo i ds. anzi spero di no, altrimenti sarei io la prima a fare ricorso

beab ha scritto:Io penso che le ore residue se non le hanno accorpate nelle fasi precedenti di competenza dell'ust dubito potranno farlo i ds. anzi spero di no, altrimenti sarei io la prima a fare ricorso

riferimenti normativi?

non si tratta di "accorpare le ore residue", si tratta semplicemente di decidere chi sarà impiegato nelle ore residue, con completamento nel potenziamento, e chi sarà impiegato in spezzoni residui di potenziamento. Cosa che nelle piene competenze dei dirigenti scolastici.