Dimissioni lavoro attuale ed immissione in ruolo

cannella984 ha scritto:Altro sindacato oggi, che mi ha detto nuovamente che non posso firmare se ho già un contratto di lavoro subordinato, quindi dovrei licenziarmi immediatamente senza preavviso nel caso...
Poi dopo la chiamata dell'USR, bisogna vedere se il DS è concorde nell'altro unire il part-time e nel concedere l'aspettativa...
Anche qui... Chi dice che la concessione del l'aspettativa non è a discrezione del ds e quindi non si può rifiutare, mentre oggi mi hanno detto che è a discrezione del ds...
Non ci capisco una Fava e sono stressatissima, non dormo più

psicopompo ha scritto:
Ma scusa perchè non prendi il part time non superiore al 50%  a scuola e mantieni il posto nel privato, magari convertendolo in part time?

psicopompo ha scritto:[
Non venitemi a dire che uno deve licenziarsi dal  lavoro privato il 31 Agosto per poi essere riassunto il 2 settmbre una volta firmato il contratto di part time nella scuola. Non facciamo ridere per favore.... So che in alcuni casi si sono avuti problemi. Ma Santo Cielo abbiamo una laurea, a qualcosa servirà per leggere la Legge.

C080 ha scritto:

psicopompo ha scritto:[

lui deve fare così:
se già sa che lo chiameranno entro il 15 settembre, deve subito convertire in part time al 50% il privato così quando sarà chiamato potrà firmare con la scuola il contratto e convertirlo in part time.

Così concordo!

All'atto della firma del contratto ( in regime di part time non superiore al 50%) con la scuola se è gia in part time con il privato va tutto bene!

Concordo sulla riduzione del contratto privato senza che debba licenziarsi.

C080 ha scritto:
invece è proprio così.
ti spiego, per firmare nel pubblico devi dichiarare di non aver altro impiego; lui anche se ha dato le dimissioni, diventeranno efficaci dopo 2 mesi.
quindi starebbe dichiarando il falso o sarebbe in una causa di nullità del contratto (pubblico).

lui deve fare così:
se già sa che lo chiameranno entro il 15 settembre, deve subito convertire in part time al 50% il privato così quando sarà chiamato potrà firmare con la scuola il contratto e convertirlo in part time.

fradacla ha scritto:

C080 ha scritto:
invece è proprio così.
ti spiego, per firmare nel pubblico devi dichiarare di non aver altro impiego; lui anche se ha dato le dimissioni, diventeranno efficaci dopo 2 mesi.
quindi starebbe dichiarando il falso o sarebbe in una causa di nullità del contratto (pubblico).

lui deve fare così:
se già sa che lo chiameranno entro il 15 settembre, deve subito convertire in part time al 50% il privato così quando sarà chiamato potrà firmare con la scuola il contratto e convertirlo in part time.

Data la premessa sottolineata, che cosa cambia se al momento della firma del contratto sarà dipendente privato in part time anziché full time? Ha comunque un altro impiego.

fradacla ha scritto:

Data la premessa sottolineata, che cosa cambia se al momento della firma del contratto sarà dipendente privato in part time anziché full time? Ha comunque un altro impiego.

fidelio1893 ha scritto:Guarda che il preavviso di due mesi non significa che sarai con la palla al piede e con contratto valido. Appena ti diranno di andare a firmare al miur vai dal tuo datore di lavoro e presenti dimissioni immediate. Perdi il preavviso, nel senso che ti tratterranno dalla liquidazione due stipendi, ma te ne potrai andare immediatamente.

PicNik ha scritto:Ho trovato una Faq su ChiediloaLalla secondo la quale sembra che il problema non si pone, poichè è tutto previsto dalle norme:
CCNL art 18.3
MIUR Faq 25

Potete leggerla a Questo Link

Mi resta qualche dubbio si alcuni elementi "tecnici", ovvero: se i momenti sono due (assegnazione ambito - presa di servizio presso scuola), in quale fase presentare la domanda di differimento ? In che forma (cartacea, raccomandata...) ed a chi andrebbe presentata ?

Grazie.

PicNik ha scritto:Ad oggi non ho avuto nessun riscontro ufficiale...
Le domande di masi sono più o meno le stesse che mi pongo io...

Prendetelo con il beneficio dell'inventario: verbalmente al USP un funzionario mi ha detto che non esiste differimento quest'ano e che la domanda di aspettativa va inoltrata al preside (quando conosceremo la scuola - nel mio caso non sono ancora abilitato ad inserire il CV e chissà se lo sarò mai...) e sembrerebbe essere non discrezionale...

Ma alla fine, se il preside si mette di traverso, come comportarsi ?
Ormai, visto come stanno andando le cose, e che quindi mi sto affidando alla fortuna, spero mi aiuti anche il quella circostanza... ho perso qualsiasi fiducia sulle "norme" sul loro rispetto e sui tempi...

PicNik ha scritto:Sono stato convocato all'USP venerdì 09/09 per la firma, ma ancora nulla su inserimento curriculum su IstanzeOnline...

PicNik ha scritto:Mi sembra strano che rispetteranno il termine di oggi per il CV, visto cha a Napoli anche oggi ci sono delle immissioni in ruolo...