MALATTIA DOPO PRESA DI SERVIZIO

Salve vorrei porre una domanda:
dopo aver effettuato presa di servizio e partecipato ad un collegio docenti(di una delle tre sedi a me assegnata) la normativa permette la malattia?ad es dal 5 settembre ancora prima che inizino le lezioni?
Quanti giorni mi spettano visto che sono stato assunto in secondaria di 2 grado dal 1/9/2015 ed ho gia' fatto l'anno di prova?
Ed infine: essendo in attesa di conciliazione se dovessi essere chiamato a discuterla fuori regione trovandomi in malattia posso andarci?Grazie.

strauss ha scritto:Salve vorrei porre una domanda:
dopo aver effettuato presa di servizio e partecipato ad un collegio docenti(di una delle tre sedi a me assegnata) la normativa permette la malattia?ad es dal 5 settembre ancora prima che inizino le lezioni?
Quanti giorni mi spettano visto che sono stato assunto in secondaria di 2 grado dal 1/9/2015 ed ho gia' fatto l'anno di prova?
Ed infine: essendo in attesa di conciliazione se dovessi essere chiamato a discuterla fuori regione trovandomi in malattia posso andarci?Grazie.

All'ultima domanda non so rispondere.
Non ci sono limiti alla malattia, ne fai quanta te ne prescrive il medico, con l'obbligo di stare a casa negli orari di visita fiscale (ogni giorno, festivi compresi, dalle 9 alle 13, dalle 15 alle 18).
Se non erro quando si è di ruolo la malattia è pagata al 100% per i primi 9 mesi, ma su questo chiedo conferma a qualcuno.

La malattia per i docenti di ruolo è di 18 mesi su un triennio.

Il trattamento economico spettante al docente, nel caso di assenza per malattia nel triennio., ai sensi del comma 8 dell’art. 17 del CCNL 29.11.2007 è il seguente: • nei primi 9 mesi intera retribuzione fissa mensile, ivi compresa la retribuzione professionale docenti (RPD), con esclusione di ogni altro compenso accessorio, comunque denominato: nell’ambito di tale periodo, per malattie superiori a 15 gg. lavorativi che comportino il ricovero ospedaliero e per il successivo periodo di convalescenza post-ricovero, al docente compete anche ogni trattamento economico a carattere fisso e continuativo; • al 90% della retribuzione, dal 10° al 12° mese; • al 50% della retribuzione, dal 13° al 18° mese.

intanto vi ringrazio delle risposte, poco fa leggevo che nel computo dei mesi per malattia si sommano anche le malattie dei tre anni precedenti,stavo cercando di capire meglio o forse ho letto male...