x Paolo Pizzo: riferimenti normativi per rimandare l'anno di prova

Salve,
nella guida ANNO DI PROVA E FORMAZIONE 2015-16 reperibile al link http://banner.orizzontescuola.it/neo_immessi_in_ruolo_con_fase_c.pdf
si legge:

"La prova è prorogata, qualora non siano stati prestati almeno 180 giorni di servizio, anche per i successivi anni scolastici in relazione a periodi di congedo o aspettative a qualunque titolo concessi, ivi compresi i periodi di astensione obbligatoria dal lavoro a norma dell’art. 4 della Legge 30 dicembre 1971, n. 1204 sulle lavoratrici madri (congedo per maternità), salve restando, ovviamente, le disposizioni di Legge che considerano valutabili anche ai fini della prova determinati periodi diversi dall’insegnamento."

Ora vorrei sapere dove trovare i riferimenti normativi per tale disposizione.
Infatti la mia scuola dice che posso rimandare l'anno di prova per un solo anno!

la mia situazione e' questa:
sono stato immesso in ruolo in fase C da GM2012 e ho preso servizio a Febbraio 2016. Contestualmente ho preso aspettativa per usufruire di un assegno di ricerca universitario biennale, che scade a Febbraio 2018.

Ora la scuola sostiene che mi devo per forza dimettere dall'assegno per svolgere l'anno di prova, altrimenti vengo licenziato.
Vorrei gentilmente sapere se e' vero, oppure dove trovare i riferimenti normativi espliciti su quello che scrive Paolo Pizzo.

Grazie!

Non è assolutamente vero. Ora non saprei darti i riferimenti normativi, ma che ci provino solo a licenziarti per questo motivo...

grazie del messaggio tranquillizante Dec!
pero' la scuola esige che io esibisca tutta la normativa.

http://chiediloalalla.orizzontescuola.it/2016/09/07/diritto-al-rinvio-dellanno-di-prova-e-di-formazione-tra-leggende-e-disposizioni-di-legge/

grazie mille Dec!
proprio quello che mi serviva!