ciao a tutti è urgentissimo. SECONDO NOI COLLEGHE E' ABUSO DI POTERE .

Sapreste dirmi quante operatrici dovrebbero esserci in una scuola dell'infanzia , composta da 5 sezioni con 136 bimbi dai 3 ai 5 anni?
Per noi è importantissimo saperlo , perchè ad oggi siamo in 3 con i seguenti turni :
Mattino: 7:30 / 14:42 .
Centrale: 9:30/ 16:42
pomeriggio; 10:30/ 17:42.

Questo comporta che al mattino , fino alle 9:30 c'è solo una persona su 5 sezioni.( entrata bimbi , eventuali pipì da pulire, prendere presenze mensa , porta e telefono "a giugno sarò pazza")
e dalle 16:42 c'è una sola collega fino a chiusura ( deve tirare su le brandine della nanna , pulire i dormitori e quasi sempre cacche e pipì dei piccoli appena svegli , inoltre deve pulire da sola 5 sezioni sporcate dalla merenda) l'altra collega del centrale nel frattempo pulisce gli spazi comuni e si occupa dell'uscita dei bimbi e dell'uscita del post scuola fino alle 16:42 fine turno(insomma sorveglianza alla porta)
E' normale secondo voi? che al mattino e alla sera , ci deve essere solo una persoana?

Io ringrazio Dio di avere un lavoro , ma per adesso non ho ucciso nessuno.

ps: sicome manca personale insegnante (sostegno) a volte ci chiedono di occuparci di un bambino disabile.

ps: dimentiavo di dire che la la terza collega , spesso ce la tolgono , per mandarla a sostituire gli assenti nelle altre scuole. In meno di un mese , e già successo con una media di 2 volte a settimana, quindi restiamo in 2.

Ma perchè non nominano invece di spostare la collega?
Il blocco dei sette giorni per voi collaboratori è derogabile se il dirigente scolastico motiva per iscritto che non ha risorse interne  per sostituire l'assente.

Sul resto non so aiutarti...certo che un solo collaboratore per turno dovrebbe essere una condizione eccezionale (e non la norma)...solitamente almeno 2 coll per turno.


Che significa occuparci del bambino di sostegno?
Non siete docenti di sostegno, attenzione ai rischi che correte assumendovi incombenze non vostre.

In emergenza possono sempre usare i docenti di potenziamento, nell'attesa di individuare docenti non specializzati (qualora gli specializzati fossero esauriti) dalle graduatorie di istituto.

Fate presente (in toni civili) alla DSGA le vostre difficoltà..e chiedete di non spostarvi la terza cs , facendo nominare un breve e saltuario CS sulle assenze degli altri CS di plesso...visto che in due da quello che hai descritto è difficile star dietro a tutti i lavori che dovete fare.

Grazie Modekaiyn per avermi risposto..
Purtroppo abbiamo fatto tutto ciò che potevamo fare , ci rispondono che non possono chiamare supplenti perchè non hanno soldi. In più non ci pagano ne straordinari e ne intensificazione.
In quest'ultima settimana siamo state in due (UN INCUBO) e anche volendo , ci sono momenti in cui non sappiamo da dove iniziare ... i gialli chiamano , la porta è da aprire , qualche piccolo è bagnato e quindi da cambiare ecc , sono stanchissima e non ho nessuno che mi possa tutelare. L'unica cosa che la dirigente ha chiesto alle insegnanti è di venirci incontro , ma quando hanno bisogno , nononstante la situazione chiamano lo stesso (anche se potrebbero rimediare da sole) Anzi spesso si lamentano perchè non siamo tempestive, ditemi voi come dobbiamo comportarci . La collega per non lasciarmi da sola è venuta lo stesso con la febbre ... in alternativa la dsga mi avrebbe fatto fare lo spezzato 7:30 - 11:30 . poi sarei dovuta uscire e tornare a coprire il pomeriggio DA SOLA CON 5 SEZIONI. Ho pensato di dare le dimissioni , ma avendo scelto io , mi hanno detto che non potrei prendere un altro annuale. Sto rimpiangendo la fabbrica.