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Messaggio Da bettina80 Sab Ott 29, 2016 10:43 am

Salve, sono una docente di inglese assunta a tempo determinato. Mi è stato chiesto dalla dirigenza di tenere un corso di formazione interno ai colleghi riguardo alla lingua inglese, per 20-30 ore.
Vorrei sapere alcune cose:
- posso tenere questo corso? posso tenerlo anche se sono assunta a tempo determinato fino a giugno? O ci vorrebbe un esperto esterno visto che per la dirigenza sarà un corso di formazione al personale?
- come verrò pagata? Non essendo esperta di questioni economiche non vorrei che la retribuzione di questo corso fosse soggetta a trattenute od obblighi differenti rispetto ai pagamenti normali nel cedolino.
Il corso sarebbe fatto nei prossimi mesi per cui io sarei sempre considerata dipendente di quella scuola.

Ringrazio per le eventuali risposto in modo da avere le idee più chiare quando il corso dovrà concretizzarsi nelle prossime settimane. Buone vacanze a tutti voi.

bettina80

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