40+40 e congedo parentale: aiuto

Buonasera, sono in AP su tre scuole, su una delle tre (8 ore) sono in congedo facoltativo su due giorni la settimana. La settimana è così strutturato: lunedì libero, martedì scuola 1, mercoledì scuola 2 (congedo), giovedì scuola 1, venerdì scuola 3, sabato scuola 2 (congedo).
Non avendo lezioni sulla scuola 2 come mi comporto con le riunioni, i collegi o i consigli di classe fissati in giorni e orari che non siano quelli di congedo? Devo essere presente?
Grazie.

Buonasera, sono in AP su tre scuole, su una delle tre (8 ore) sono in congedo facoltativo su due giorni la settimana. La settimana è così strutturato: lunedì libero, martedì scuola 1, mercoledì scuola 2 (congedo), giovedì scuola 1, venerdì scuola 3, sabato scuola 2 (congedo).
Non avendo lezioni sulla scuola 2 come mi comporto con le riunioni, i collegi o i consigli di classe fissati in giorni e orari che non siano quelli di congedo? Devo essere presente?
Grazie.

ciao, come hai fatto a chiedere due giorni fissi a settimana? al posto tuo hanno nominato un supplente?

Si, così ha detto il ds

Se per la scuola X sei in congedo parentale e c'è un supplente al tuo posto, che senso avrebbe la tua presenza a consigli e collegi convocati nella scuola X?

scusami angtom hai presentato un piano mensile, annuale? quante ore fai sulle 18?
mi spieghi tecnicamente come funziona e se il DS può rifiutarlo?

e se la scuola può o deve nominare un supplente?
IO sono sul sostegno

Ciao, io ho presentato un piano trimestrale di congedo (novembre, dicembre, gennaio) per il mercoledì e il sabato. Se lo presenti per tempo, cioè i canonici 5 giorni, non può rifiutare perché si tratta di un diritto potestativo e infatti nella domanda non "chiedi" bensì "comunichi". Il ds se rifiuta deve porre per iscritto il rifiuto motivandolo puntualmente.

e al tuo posto hanno nominato un supplente?
quindi il tuo congedo è di due giorni a settimana, 8 giorni al mese
non c'entra niente con il congedo parentale orario?

il prospetto può essere presentato anche per un mese, o due?
l'importante è il preavviso di 5 giorni?
attendo tue risposte
grazie

Se hanno nominato il supplente o utilizzato il docente di potenziamento non saprei.
Il congedo è di due giorni a settimana ed per tutto i mercoledì e i sabato del mese, quindi niente congedo orario.
Ho presentato un prospetto trimestrale ma puoi anche presentarlo di mese in mese, o annuale, l'importante è rispettare i 5 giorni di preavviso.
Il mio problema sono le riunioni calendarizzate nei giorni in cui non sono in congedo. Devo andare anche se non metto piede nelle classi della scuola? Help

Mi autocito :-)

fradacla ha scritto:Se per la scuola X sei in congedo parentale e c'è un supplente al tuo posto, che senso avrebbe la tua presenza a consigli e collegi convocati nella scuola X?

Grazie Fradacla! Non avevo visto! Pardon

ok grazie

Fradacla ho saputo oggi che non è stato ancora nominato il supplente quindi devo andare io alle riunioni, collegi e consigli fissati in giorni in cui non sono in congedo? Anche se non metto piede nella scuola? Grazie

Ma scusa, secondo te cosa significa essere in congedo? Che non hai obbligo di andare in classe, ma hai quello di partecipare alle riunioni?

Non so

Non so

rigor di logica, se non entro in classe ancor meno dovrei partecipare alle riunioni ma c'è chi dice che essendo in servizio sull'altra scuola, se la riunione cade in un giorno in cui non sono in congedo allora devo andare alla riunione anche se in quella scuola non entro! Rischio il provvedimento disciplinare. Aiuto!

angtom ha scritto:rigor di logica, se non entro in classe ancor meno dovrei partecipare alle riunioni ma c'è chi dice che essendo in servizio sull'altra scuola, se la riunione cade in un giorno in cui non sono in congedo allora devo andare alla riunione anche se in quella scuola non entro! Rischio il provvedimento disciplinare. Aiuto!

Chi lo dice?

Finora ho avuto pareri contrastanti: una addetta segreteria dice che devo, una collega no, tu no, il sindacato non sa!

Resta il fatto che nulla è chiaro e comunque io la penso come te ma vorrei evitare di dover giustificare un'assenza per questo chiedevo se ci fosse una normativa o qualcuno che sapesse con sicurezza.

angtom ha scritto:Buonasera, sono in AP su tre scuole, su una delle tre (8 ore) sono in congedo facoltativo su due giorni la settimana. La settimana è così strutturato: lunedì libero, martedì scuola 1, mercoledì scuola 2 (congedo), giovedì scuola 1, venerdì scuola 3, sabato scuola 2 (congedo).
Non avendo lezioni sulla scuola 2 come mi comporto con le riunioni, i collegi o i consigli di classe fissati in giorni e orari che non siano quelli di congedo? Devo essere presente?
Grazie.

La tua situazione è anomala, perché hai un congedo giornaliero ciclico, ma in più sei su cattedra orario esterna.

Se prestassi l'intero servizio nella stessa scuola non ci sarebbero dubbi: mercoledì e sabato non fai lezione al mattino e non partecipi alle attività pomeridiane eventualmente programmate.

Ecco il ragionamento che faccio a questo punto:
- se tu ti astenessi completamente dal lavoro l'intera giornata di mercoledì e sabato, potrebbe capitare in quei giorni un collegio, un consiglio, un ricevimento genitori (relativi alle scuole 1 o 3). Hai pensato a questo? Come pensi di fare?
- nella scuola 2, d'altra parte, la tua partecipazione alle attività funzionali (che potrebbero capitare in qualunque pomeriggio della settimana) non ha senso, se non fai lezione a quegli alunni, che avranno comunque un supplente

- a me sembra che ci sia un'unica soluzione ragionevole: niente lezione né attività funzionali nella scuola 2; lezione e attività funzionali nelle scuole 1 e 3, anche qualora fossero programmate di mercoledì o sabato.

PS Quindi le persone che ti hanno detto che devi partecipare ai consigli sono in realtà una sola: con tutto il rispetto per il personale amministrativo, io preferirei andare alla fonte, il Dirigente scolastico.

Il ds non credo possa essere d'aiuto. Quando ho presentato la richiesta di congedo mi ha convocata per dirmi che non mi concedeva il congedo. E quando ho fatto notare con garbo e gentilezza che era un mio diritto ha risposto che essendo congedo facoltativo voleva dire che era una sua facoltà concederlo o meno e che quindi lui non me lo concedeva. Ho saputo fa la stessa cosa con la 104. Sembra assurdo ma è così. Proprio per questo motivo cercavo di capire se vi fosse una normativa che dicesse qualcosa sul mio caso.

Fradacla, ti prego, non abbandonarmi :'(