Permessi su due scuole

Salve, le mie domande riguardano la situazione di personale supplente (non docente) che ha due contratti part-time: uno di 6h (solo il sabato) al 30 giugno 2017; ed uno di 18h (mercoledì, giovedì e venerdì) fino al 23 dicembre 2016.

1) Se una festività dovessere ricadere in uno dei giorni lavorativi (esempio: l'8 dicembre 2016 sarà un giovedì), in quella settimana il dipendente lavorerà solo il mercoledì e il venerdì ( + il sabato nell'altra scuola) o deve, in qualche modo, recuperare quel giorno di festa e completare le 18h ore settimanali del secondo contratto?
Io direi di no: non lo si fa quando si ha orario pieno, non vedo perchè dovrebbero cambiare le cose per un part-time. Ma nel dubbio...

2) Se il supplente prende 3gg di permesso non retribuito per esami/concorsi, nei giorni di mercoledì, giovedì e venerdì, tali giorni "intaccheranno" ed interromperanno anche il servizio del contratto al 30 giugno, giusto?
A logica direi di sì.

Grazie a chi saprà aiutarmi

Perché parli di due contratti part time? secondo me sono, semplicemente, due contratti su spezzoni. Il part time è una scelta precisa: ti convocano per incarico su 36 ore, accetti l'incarico e chiedi il part time.
1) Le festività ricadenti in giornata lavorativa non si recuperano.
2) Credo anch'io di sì; credo anche che tu debba informarne la scuola dove hai 6 ore.

Grazie fradacla, in realtà entrambi i posti sono frutto della scelta (del titolare) di cui parlavi tu: 18h ed un titolare che ha il part-time delle altre 18h; 6h ed un titolare che ha un part-time delle restanti 30h.

Davo per scontato che le ore rimaste costituissero esse stesse un part-time.