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Messaggio Da Eldorado80 Mar Dic 13, 2016 5:53 pm

Ciao fradacla, mi rivolgo direttamente a te che, dai numerosi interventi qui nel Forum, so per certo essere la persona più adatta ad illuminarmi.

Un Collaboratore Scolastico ha un contratto di 6h settimanali al 30/06/2017, lavorando un solo giorno a settimana (settimana lavorativa di 6 giorni).
Ha iniziato a lavorare il 29/10/2016, un sabato, unico giorno in cui sia andato fisicamente a lavoro nel mese di ottobre.

Il cedolino di ottobre riporta i seguenti dati:

Stipendio tabellare € 8,06
IIS Congoblata kt01 € 5,74
Ind. Vac. Contr. € 0,10
Comp. Ind. Acc. € 0,65

Ritenute previdenz. € 1,75

Stipendio netto € 12,80

Non vedo altre voci rilevanti nel cedolino.
Mi/ti chiedo: non è un po' poco per una giornata lavorativa? Ci potrebbe essere un errore o effettivamente pensi vada bene così?

Ti ringrazio in anticipo


Eldorado80

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Messaggio Da fradacla Mar Dic 13, 2016 6:20 pm

Quella è la retribuzione per due giorni di ottobre, considerando il mese standard di 30 giorni.

La tabella stipendiale dice che il cs di prima fascia full time ha 14903,94 annui (importo che comprende stipendio tabellare e iis conglobata). Mensile 1242.
Con lo spezzone di 6 ore (che faccia un'ora al giorno o sei ore tutte insieme è irrilevante) ha esattamente 1/6 di quello stipendio mensile, cioé 207.

Se dividi 207 per 30 giorni ottieni 6,9 giornalieri. Per 2 giorni hai 13,80, esattamente la somma 8,06+5,74.
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Messaggio Da Eldorado80 Mar Dic 13, 2016 9:00 pm

Grazie mille, tutto chiaro

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Messaggio Da Ospite Mar Dic 13, 2016 9:35 pm

Salve sono un collaboratore e vorrei un chiarimento. Ho preso un mese di congedo parentale fino a venerdì. Il Sabato la Scuola è chiusa perchè fa settimana corta e domenica altrettanto. Lunedì prendo malattia fino a venerdì. Sabato la Scuola è chiusa perchè fa settimana corta e Domenica altrettamto. Riprendo il lunedì successico von congedo parentale di altro figlio minore. Devo coprire i giorni di sabato e Domenica?

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Messaggio Da Dec Mer Dic 14, 2016 10:28 am

Se fossi un docente, ti direi sicuramente di no. Non so se per gli Ata ci sia qualche differenza, ma non credo.

Dec
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