info sulla maternità per chi è di ruolo: diritti, doveri, retribuzione

Ho cercato informazioni in merito alla mia personale situazione, ma non ho trovato risposte esaurienti. Spero possiate fornirmele in questo topic e spero siano utili per chi si trova nella mia stessa situazione.
Sono entrata di ruolo nella scuola dell' infanzia lo scorso anno e in dieci anni di precariato ho preso solo tre gg di malattia , quindi non sono molto informata su certificati medici e prassi burocratica. Con grande felicità mia e del mio compagno, ho scoperto di essere alla sesta settimana di gestazione. Oggi il ginecologo, visto il mio lavoro e la mia età ( è la mia prima gravidanza e ho superato i 40 anni), mi ha consigliato di non ritornare al lavoro il 9 gennaio. Nel frattempo devo fare esami e visite specialistiche, e solo venerdì 13 , in base agli esiti mi potrà diagnosticare la gravidanza a rischio.
Ora, cosa mi consigliate di fare? ecco le mie domande:
1) i cinque giorni dal 9 al 13 come giustifico al preside la mia assenza? Non vorrei mettere a repentaglio la mia gravidanza!
2) la diagnosi di gravidanza a rischio quanti mesi può coprire e cosa comporta a livello di retribuzione?

Almeno avere la normativa di riferimento.Grazie a chi vorrà rispondere.

1) Puoi chiedere solo malattia facendoti fare il certificato dal medico.
2) Copre fino all'ingresso nell'obbligatoria (o finché il medico ritiene che tu sia a rischio, ma non ho mai sentito casi di donne incinte che siano tornate al lavoro tra una gravidanza a rischio e l'obbligatoria). Nessuna conseguenza per la retribuzione, perché è equiparata all'obbligatoria.

Grazie mille !