Percentuali e decimali pari

Promemoria primo messaggio :



Secondo quanto riportato da OS, si dovrebbe avere:


1 posto = 1 ruolo

2 posti = 1 ruolo, 1 trasferimento

3 posti = 2 ruoli, 1 trasferimento

4 posti = 2 ruoli, 2 trasferimenti

5 posti = 3 ruoli, 2 trasferimenti

6 posti = 3 ruoli, 2 trasferimenti, 1 passaggio

7 posti = 4 ruoli, 2 trasferimenti, 1 passaggio

8 posti = 4 ruoli, 3 trasferimenti, 1 passaggio

9 posti = 5 ruoli, 3 trasferimenti, 1 passaggio

10 posti= 6 ruoli, 3 trasferimenti, 1 passaggio

11 posti = 7 ruoli, 3 trasferimenti, 1 passaggio

12 posti = 7 ruoli, 4 trasferimenti, 1 passaggio

13 posti = 8 ruoli, 4 trasferimenti, 1 passaggio

14 posti= 8 ruoli, 4 trasferimenti, 1 passaggio

15 posti = 9 ruoli, 4 trasferimenti, 2 passaggi

In soldoni è così:

la percentuale parte come sappiamo.

Poi, se ci sono movimenti in uscita che quindi creano nuovi posti disponibili si riapplica la percentuale.
Se poi al termine dei trasferimenti interprovinciali non si soddisfa l'aliquota i residui vanno alla professionale

Sostanzialmente è una presa in giro per chi deve entrare in ruolo, come dicevo prima. Il 60% rispetto al 50% non cambia nulla e dove non ci saranno passaggi interprovinciali tutti i posti delle superiori saranno portati via dai movimenti professionali provinciali. Per le superiori non ci sarà praticamente nulla ovunque.

Paolo1974 ha scritto:In soldoni è così:

la percentuale parte come sappiamo.

Poi, se ci sono movimenti in uscita che quindi creano nuovi posti disponibili si riapplica la percentuale.
Se poi al termine dei trasferimenti interprovinciali non si soddisfa l'aliquota i residui vanno alla professionale

Chiaro, grazie della precisazione, si torna sostanzialmente alle procedure fino al 2014 con cambio di percentuali a vantaggio dei ruoli

@Gugu
Se rileggi la sequenza da te prospettata, da 6 a 14 posti disponibili si prevede 1 solo passaggio. La concessione in più ai ruoli viene data monte, visto che è previsto il 60%, e non più il 50%. Poi dopo, solo se rimane qualche misera briciola dai trasferimenti, fermo restando i ruoli già dati, e i trasferimenti già soddisfatti, si possono valutare di nuovo i passaggi. Come si è già verificato precedentemente, ma con il vantaggio a monte per i ruoli. Parlare del nulla perchè non si possono assaltare anche quelle briciole rimaste alla fine della fiera mi sembra eccessivo.

Romado72 ha scritto:@Gugu
Se rileggi la sequenza da te prospettata, da 6 a 14 posti disponibili si prevede 1 solo passaggio. La concessione in più ai ruoli viene data monte, visto che è previsto il 60%, e non più il 50%. Poi dopo, solo se rimane qualche misera briciola dai trasferimenti, fermo restando i ruoli già dati, e i trasferimenti già soddisfatti, si possono valutare di nuovo i passaggi. Come si è già verificato precedentemente, ma con il vantaggio a monte per i ruoli. Parlare del nulla perchè non si possono assaltare anche quelle briciole rimaste alla fine della fiera mi sembra eccessivo.

Evitiamo dire cose che non stanno né in cielo né in terra.
L'accordo è ovviamente pessimo, solo per chi deve entrare in ruolo.
Chi non ha mai messo piede alle superiori e ha un'abilitazione di 30 anni fa, salterà dalla primaria o dalle medie senza problema.
La lungimiranza nel Miur, nel voler assumere personale già in servizio nel segmento di istruzione, va a farsi friggere per rispondere alle richieste sindacali che chiedono sempre e solo la tutela di chi è già in ruolo (vedi svincoli totali quest'anno e obbligo dei 3 anni per i nuovi entrati, la mobilità, ecc.).

Ma se in una provincia per esempio ci sono 15 posti e solo 4 da immettere in ruolo come vengono suddivisi i posti rimanenti?
La trasformazione dei posti dell'organico di fatto in organico di diritto quando avverrà?

Non credo che venga aumentata la quota per la mobilità, perché prima c'è la mobilità e poi ci sono le immissioni in ruolo. Solo quando ci saranno le immissioni si verificherà che ci sono solo quattro aspiranti. Tu dici giustamente che guardando le graduatorie potrebbero saperlo anche prima, ma pensa se ci fosse una Gm e non si sapesse ancora quale ambito sceglieranno gli aspiranti.
La trasformazione dei posti dell'organico di fatto in organico di diritto penso che avverrà poco prima della pubblicazione degli organici di diritto, quindi dopo la presentazione delle domande.

Grazie mille!

Una cosa non mi è chiara:
il 60-30-10 % va calcolato sulla disponibilità di posti a livello regionale o provinciale?
Se fosse a livello provinciale e per esempio tutte le provincie di una regione avessero 2 posti liberi cadauno, nessun posto andrebbe ai trasferimenti interprovinciali?oppure si?

peppe84 ha scritto:Una cosa non mi è chiara:
il 60-30-10 % va calcolato sulla disponibilità di posti a livello regionale o provinciale?
Se fosse a livello provinciale e per esempio tutte le provincie di una regione avessero 2 posti liberi cadauno, nessun posto andrebbe ai trasferimenti interprovinciali?oppure si?

Provinciale, come sempre stato. Con due posti dovrebbe essercene uno per ruoli e uno per trasferimenti interprovinciali.

Nella bozza di contratto le percentuali si calcolano sul 60-40 e poi 25-75 del quaranta, quindi qualcosa cambia. Il caso principale è per n=6 dove si prevede 4 ruoli 2 mobilità 0 professionale invece di 3 2 1.

Io leggendo il testo però non trovo il punto in cui si dice che i posti non dati all'interprovinciale fanno aumentare il 10% della professionale.
Paolo diceva che era così ma io non riesco a trovare la frase (nel testo l'aumento del 10% è previsto solo per chi fa parte dei punti 16 e 17, cioè i docenti che godono di particolari precedenze).
Paolo ci illumini?

gugu ha scritto:Io leggendo il testo però non trovo il punto in cui si dice che i posti non dati all'interprovinciale fanno aumentare il 10% della professionale.
Paolo diceva che era così ma io non riesco a trovare la frase (nel testo l'aumento del 10% è previsto solo per chi fa parte dei punti 16 e 17, cioè i docenti che godono di particolari precedenze).
Paolo ci illumini?

fase 36, che ricalca pedissequamente quanto stabilito nelle precedenti mobilità. Il 16 e il 17 hanno diritto a sforamento anche prima della fase interprovinciale

E' vero, si torna al pessimo di due anni fa. Purtroppo ci saranno pochissimi ruoli alle superiori, ma a tutti piace così.

Cari colleghi ho bisogno di un aiutino,
nella mia provincia ci sono stati 26 movimenti sulla classe A12 (ex A050) di cui 1 passaggio di ruolo e 1
passaggio di cattedra.

Quindi 24 movimenti tra provinciale e interprovinciale
1 passaggio di ruolo
1 passaggio di cattedra

Secondo la vostra esperienza la percentuale per la mobilità professionale è stata rispettata?
Qualche collega mi ha suggerito che avrebbero dovuto dare almeno 1 altro passaggio di ruolo.
Illuminatemi per favore.

Anche io chiedo lumi sulle percentuali: nella mia provincia 35 movimenti e nessun passaggio di ruolo, solo un passaggio di cattedra interprovinciale, il resto tutti trasferimenti prov e interprov, è corretto? Grazie

Caso di mio interesse.
Prima dei movimenti le disponibilità erano 6
Nel file trasferimenti, nella colonna E, ho 2 disponibilità iniziali, nella colonna T ho 1 disponibilità residua.
Non mi è chiaro, ma per le immissioni in ruolo c'è una sola disponibilità?
Le altre 4 disponibilità (non più tali?) dove le deduco dal file.

Riepilogo
E 2
F 0
G 0
H 2
I 1
J 1
K 1
L 2
M 0
N 2
O 0
P 0
Q 2
R 0
S 1
T 1

(Gugu?)

per valutare le famigerate percentuali bisogna vedere le disponiiblità, non i movimenti... con 6 disponibilità, non è prevista mobilità professionale; da 7 posti disponibili in poi fino a 16 c'è 1 posto, da 17 in poi 2 posti, da 27 in poi 3 posti, e così via. Tutto ciò al netto di posti liberati da mobilità in uscita e recuperi da interprovinciale non utilizzati.

defraz ha scritto:per valutare le famigerate percentuali bisogna vedere le disponiiblità, non i movimenti... con 6 disponibilità, non è prevista mobilità professionale; da 7 posti disponibili in poi fino a 16 c'è 1 posto, da 17 in poi 2 posti, da 27 in poi 3 posti, e così via. Tutto ciò al netto di posti liberati da mobilità in uscita e recuperi da interprovinciale non utilizzati.

Non mi è chiaro.
Il file con il prospetto delle disponibilità dava 6. Quindi 4 per i ruoli se non ci sono passaggi da sostegno (dop da assorbire o altro). Da tenere presente che nei movimenti ci sono stati 7 trasferimenti provinciali e 2 interprovinciali.
Comunque la domanda è le immissioni sono date dalla colonna T cioè 1?

franco71 ha scritto:

defraz ha scritto:per valutare le famigerate percentuali bisogna vedere le disponiiblità, non i movimenti... con 6 disponibilità, non è prevista mobilità professionale; da 7 posti disponibili in poi fino a 16 c'è 1 posto, da 17 in poi 2 posti, da 27 in poi 3 posti, e così via. Tutto ciò al netto di posti liberati da mobilità in uscita e recuperi da interprovinciale non utilizzati.

Non mi è chiaro.
Il file con il prospetto delle disponibilità dava 6. Quindi 4 per i ruoli se non ci sono passaggi da sostegno (dop da assorbire o altro). Da tenere presente che nei movimenti ci sono stati 7 trasferimenti provinciali e 2 interprovinciali.
Comunque la domanda è le immissioni sono date dalla colonna T cioè 1?  

scusa commentavo il post sopra che chiedeva se fossero corretti 2 posti per la professionale, ma indicava solo i movimenti e non le disponibilità.

Con 6 posti disponibili è corretto vi siano 4 riserve per i ruoli, 2 posti per la interprovinciale 0 per la professionale, non ti so aiutare con la tabella il mio USP non ha pubblicato e non l'ho quindi analizzata