voucher baby sitter e asilo nido
5 partecipanti
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voucher baby sitter e asilo nido
Buongiorno! Sto per terminare la maternità obbligatoria. Secondo voi conviene rinunciare alla facoltativa per il bonus baby sitter o asilo nido? Oppure conviene usare il primo mese al 100% di congedo parentale e poi il bonus per i restanti 5?
giogi- Messaggi : 61
Data d'iscrizione : 12.11.10
Re: voucher baby sitter e asilo nido
Penso ti convenga usufruire del bonus, considerando il fatto che del congedo parentale retribuito al 100% potrai usufruirne fino ai sei anni di età del bambino
milla 2- Messaggi : 6262
Data d'iscrizione : 27.09.15
Re: voucher baby sitter e asilo nido
È una scelta personale, non solo economica. Se vuoi e puoi stare a casa con tuo/a figlio/a, congedo. Se hai bisogno dello stipendio pieno, voucher. Non so se si possa fare un mese di congedo e poi voucher, non sono informata.
sissi88- Messaggi : 85
Data d'iscrizione : 11.08.14
Re: voucher baby sitter e asilo nido
Sì può usufruire dei primi cinque mesi di voucher e poi del sesto mese pagato al 100 %?
giogi- Messaggi : 61
Data d'iscrizione : 12.11.10
Re: voucher baby sitter e asilo nido
Che io sappia nella domanda per i voucher si dichiara di non avvalersi del congedo. Non so se per il comparto scuola ci siano differenze.
sissi88- Messaggi : 85
Data d'iscrizione : 11.08.14
Re: voucher baby sitter e asilo nido
Io credo di si, in quanto il contributo viene erogato per i mesi in cui non chiedi il congedo
milla 2- Messaggi : 6262
Data d'iscrizione : 27.09.15
Re: voucher baby sitter e asilo nido
ti conviene prendere i 30 gg al 100% ( fruibili fino a 3 anni) e rinunciare ai restanti mesi in favore del vouche
barby71- Messaggi : 287
Data d'iscrizione : 12.02.11
Re: voucher baby sitter e asilo nido
Il voucher lo puoi richiedere anche solo per alcuni mesi del congedo, la scelta è soggettiva, dipende dalle condizioni economiche ed organizzative della famiglia.
Il congedo lo puoi frazionare come vuoi. I primi 30 giorni sono al 100% fino ai 12 anni del bambino.
Mentre l'indennità economica per i restanti 150 giotni è pari al 30% della retribuzione, indipendentemente dal reddito individuale, fino al sesto anno di vita del bambino (prima era 3° anno).
(fonte: http://www.orizzontescuola.it/congedi-parentali-novit-previste-2015-sono-definitive/ )
Il congedo lo puoi frazionare come vuoi. I primi 30 giorni sono al 100% fino ai 12 anni del bambino.
Mentre l'indennità economica per i restanti 150 giotni è pari al 30% della retribuzione, indipendentemente dal reddito individuale, fino al sesto anno di vita del bambino (prima era 3° anno).
(fonte: http://www.orizzontescuola.it/congedi-parentali-novit-previste-2015-sono-definitive/ )
brixia- Messaggi : 157
Data d'iscrizione : 30.08.13
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