Trasferimento da cattedra a organico dell'autonomia?

Ciao a tutti,
sono titolare su scuola col vecchio ordinamento e mi chiedo se, facendo domanda di trasferimento sulle 5 scuole, potrei rischiare di rientrare nell'organico dell'autonomia oppure resterei su materia.
Grazie

Sei già nell'organico dell'autonomia

Gianfranco ha scritto:Sei già nell'organico dell'autonomia

Non capisco la risposta. Attualmente io sono su Francese...

Intendo dire che l'assegnazione del docente alla classe è competenza dirigenziale, non dipende dalla domanda di trasferimento. Anche se rimani nella tua scuola il dirigente può non assegnarti alla classe

L'organico dell'autonomia è composto da tutti i docenti della scuola, che abbiano la titolarità su scuola o su ambito con incarico triennale in quella scuola.

Gianfranco ha scritto:Intendo dire che l'assegnazione del docente alla classe è competenza dirigenziale, non dipende dalla domanda di trasferimento. Anche se rimani nella tua scuola il dirigente può non assegnarti alla classe

No no eh...deve essere ampiamente motivata l'eventuale scelta del DS di trasferirti in caso dalla tua classe di concorso su potenziamento...non esageriamo! E' per questo che ho aperto questo post, perché se lascio la titolarità nella mia scuola almeno sono "sicura" che la mia materia sia salvaguardata in caso di rientro, a meno di motivazioni documentabili del DS.

silvye ha scritto:

Gianfranco ha scritto:Intendo dire che l'assegnazione del docente alla classe è competenza dirigenziale, non dipende dalla domanda di trasferimento. Anche se rimani nella tua scuola il dirigente può non assegnarti alla classe

No no eh...deve essere ampiamente motivata l'eventuale scelta del DS di trasferirti in caso dalla tua classe di concorso su potenziamento...non esageriamo! E' per questo che ho aperto questo post, perché se lascio la titolarità nella mia scuola almeno sono "sicura" che la mia materia sia salvaguardata in caso di rientro, a meno di motivazioni documentabili del DS.

Perché dovrebbe essere "ampiamente documentata"? L'attribuzione dei docenti alle classi/posti di potenziamento (ovviamente se presenti per la tua cdc) è competenza esclusiva del DS. 
Quest'anno alcuni DS hanno preferito lasciare i docenti "veterani" su materia e destinare i nuovi arrivati (alcuni anche in ruolo da molti anni) su potenziamento. Altri DS (in realtà, la maggior parte dei casi di cui sono a conoscenza) hanno invece preferito distribuire il potenziamento fra più docenti sia vecchi, che nuovi.

silvye ha scritto:

Gianfranco ha scritto:Intendo dire che l'assegnazione del docente alla classe è competenza dirigenziale, non dipende dalla domanda di trasferimento. Anche se rimani nella tua scuola il dirigente può non assegnarti alla classe

No no eh...deve essere ampiamente motivata l'eventuale scelta del DS di trasferirti in caso dalla tua classe di concorso su potenziamento...non esageriamo! E' per questo che ho aperto questo post, perché se lascio la titolarità nella mia scuola almeno sono "sicura" che la mia materia sia salvaguardata in caso di rientro, a meno di motivazioni documentabili del DS.

La tua classe di concorso non cambia, il potenziamento non è un'altra classe di concorso. L'art. 5 del D.Lgs. 165/2001, così come novellato dal D.Lgs. 150/2009 recita: Nell'ambito delle leggi e degli atti organizzativi di cui all'articolo 2, comma 1, le determinazioni per l'organizzazione degli uffici e le misure inerenti alla gestione dei rapporti di lavoro sono assunte in via esclusiva dagli organi preposti alla gestione con la capacita' e i poteri del privato datore di lavoro, fatti salvi la sola informazione ai sindacati per le determinazioni relative all'organizzazione degli uffici ovvero, limitatamente alle misure riguardanti i rapporti di lavoro, l'esame congiunto, ove previsti nei contratti di cui all'articolo 9. Rientrano, in particolare, nell'esercizio dei poteri dirigenziali le misure inerenti la gestione delle risorse umane nel rispetto del principio di pari opportunita', nonche' la direzione, l'organizzazione del lavoro nell'ambito degli uffici.
Lo stesso D.Lgs. 150/2009 ha ricondotto all'esclusiva competenza dirigenziale ciò che prima era rimesso alla contrattazione integrativa, e cioè:

modalità di utilizzo del personale
criteri per l'assegnazione del personale ai plessi
criteri relativi all'organizzazione del lavoro e all'articolazione oraria del personale.