valutazione del servizio come ATA: è possibile inserirlo per l'inserimento nella III fascia docenti?
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valutazione del servizio come ATA: è possibile inserirlo per l'inserimento nella III fascia docenti?
Salve,
sto compilando la domanda per inserirmi per la prima volta nelle graduatorie di III fascia dei docenti, dopo aver acquisito i CFU che mancavano alla mia laurea.
Nel triennio 2014-2017, ho fatto diverse supplenze come collaboratore scolastico ed ho sentito dire che anche questi titoli di servizio possono essere valutati nella domanda di inserimento in III fascia-docenti: è vero?
Attualmente, inoltre, sono impiegata presso un ente pubblico con un contratto a tempo determinato: questa esperienza lavorativa può essere valutata come titolo di servizio?
Grazie
sto compilando la domanda per inserirmi per la prima volta nelle graduatorie di III fascia dei docenti, dopo aver acquisito i CFU che mancavano alla mia laurea.
Nel triennio 2014-2017, ho fatto diverse supplenze come collaboratore scolastico ed ho sentito dire che anche questi titoli di servizio possono essere valutati nella domanda di inserimento in III fascia-docenti: è vero?
Attualmente, inoltre, sono impiegata presso un ente pubblico con un contratto a tempo determinato: questa esperienza lavorativa può essere valutata come titolo di servizio?
Grazie
Marzia83- Messaggi : 1
Data d'iscrizione : 13.06.17
Re: valutazione del servizio come ATA: è possibile inserirlo per l'inserimento nella III fascia docenti?
Buongiorno,
sono una docente di un CPIA di Roma,di seguito il mio quesito: un docente dichiarato inidoneo all'insegnamento (docente senza classe, docente fuori ruolo) quindi un docente che dovrebbe essere utilizzato come ATA, può ricoprire l'incarico di vicario, cioè di primo collaboratore del DS? In realtà questo vicario, nel mio CPIA, ricopre tanti altri incarichi: commissario ad acta nel C.I, referente FAMI, referente per i test della Prefettura, RSU! Pertanto ha un carico di lavoro che è in contrasto con il fatto che l'inidoneità è stata riconosciuta per motivi di salute! Questo docente, insegnante di religione, non risulta nel nostro attuale organico, come è possibile? Tra l'altro, sempre questo docente, ha usufruito del bonus docenti! Spero di avere dei chiarimenti perché per molto tempo ci siamo fidati, i miei colleghi e io, di quanto ci hanno detto DS e DSGA e cioè che c'era assoluta compatibilità tra lo status del docente in questione e gli incarichi che gli sono stati assegnati.Insieme ad alcuni colleghi, abbiamo fatto delle ricerche sulla normativa vigente e dalla nota 13000/2013 ci sembra che la questione che ho esposto sia totalmente nell'illegalità! Cosa suggerite di fare?Grazie
R.C.
sono una docente di un CPIA di Roma,di seguito il mio quesito: un docente dichiarato inidoneo all'insegnamento (docente senza classe, docente fuori ruolo) quindi un docente che dovrebbe essere utilizzato come ATA, può ricoprire l'incarico di vicario, cioè di primo collaboratore del DS? In realtà questo vicario, nel mio CPIA, ricopre tanti altri incarichi: commissario ad acta nel C.I, referente FAMI, referente per i test della Prefettura, RSU! Pertanto ha un carico di lavoro che è in contrasto con il fatto che l'inidoneità è stata riconosciuta per motivi di salute! Questo docente, insegnante di religione, non risulta nel nostro attuale organico, come è possibile? Tra l'altro, sempre questo docente, ha usufruito del bonus docenti! Spero di avere dei chiarimenti perché per molto tempo ci siamo fidati, i miei colleghi e io, di quanto ci hanno detto DS e DSGA e cioè che c'era assoluta compatibilità tra lo status del docente in questione e gli incarichi che gli sono stati assegnati.Insieme ad alcuni colleghi, abbiamo fatto delle ricerche sulla normativa vigente e dalla nota 13000/2013 ci sembra che la questione che ho esposto sia totalmente nell'illegalità! Cosa suggerite di fare?Grazie
R.C.
Mesoraca Domenica- Messaggi : 4
Data d'iscrizione : 13.06.17
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