Ap sin dal primo anno.

Perché no? si può derogare anche questo?

Non ho capito se sei serio o no:)
In ogni caso potrebbe dipendere dalle date delle immissioni in ruolo. E credp vogliamo evitare il casino successo l'anno scorso con le ap fatte a fine settembre.

Ormai il contratto è firmato. Non posso fare domanda io assunta l'anno scorso sol perché comitato di valutazione fine agosto. I danni chi me li paga : il dirigente?

arrubiu ha scritto:Non ho capito se sei serio o no:)
In ogni caso potrebbe dipendere dalle date delle immissioni in ruolo. E credp vogliamo evitare il casino successo l'anno scorso con le ap fatte a fine settembre.

Serissimo!
Io invece, se necessario, non lo voglio evitare il casino delle AP 2016 a fine settembre. Ti preoccupi dei disagi che si creerebbero nelle scuole nel 2017? cos'è l'anno della svolta? lo sai che i "precedenti sono pericolosi. Evitate gentilmente di tirare in ballo le norme vigenti.

Sì poteva inserire nel contratto, se qualcuno magari si fosse interessato. Ricordo che i neo assunti da Gm o Gae( con prole di 6/18/24 mesi di età) potrebbero essere costretti a scegliere ambiti distanti 80/100 km dalla propria residenza o ambiti appartenenti a provincia diversa. Non contano le esigenze di famiglia per i neoassunti? 

P.S. conosco bene la normativa sulle AP e UT e le relative recenti e meno recenti deroghe.

http://chiediloalalla.orizzontescuola.it/2017/06/20/assegnazione-provvisoria-sara-possibile-presentare-domanda-per-i-neo-immessi-in-ruolo/

patty20 ha scritto:Ormai il contratto è firmato. Non posso fare domanda io assunta l'anno scorso sol perché comitato di valutazione fine agosto. I danni chi me li paga : il dirigente?

Ti ho già risposto in un altro topic e non hai subito nessun danno per questa decisione del dirigente. Evitiamo di scrivere ripetutamente cose non vere se non siamo sicuri.

Scusa DEC