Ruolo e convocazione da GI

Promemoria primo messaggio :

Mi era sembrato di leggere, ma potrei ricordare male, che si può congelare il ruolo accettato in caso di successiva proposta di incarico al 30/06.
Qualcuno mi dà una mano a capire?

Fantastico!

Scusate se riprendo. Volevo capire bene questa storia del depennamento dalla seconda fascia e ho chiamato in provveditorato. Mi hanno detto che si rimane in seconda fascia...

Pippo16 ha scritto:Scusate se riprendo. Volevo capire bene questa storia del depennamento dalla seconda fascia e ho chiamato in provveditorato. Mi hanno detto che si rimane in seconda fascia...

Beh ero arciconvinta che al provveditorato sbagliassero,
ma a quanto pare hanno ragione.
Resta da vedere se questa nota è stata superata da altre, o se è ancora in vigore.

http://snals.it/25104_Graduatorie+di+istituto+II+e+III+fascia.snals

che cancellino è strasicuro visto che quest'anno hanno cancellato per errore tutte le cdc di ii e iii fascia creando problemi a chi voleva fare domanda di rinnovo per le gi

Disillusa ha scritto:che cancellino è strasicuro visto che quest'anno hanno cancellato per errore tutte le cdc di ii e iii fascia creando problemi a chi voleva fare domanda di rinnovo per le gi

Infatti,
anch'io sono stata cancellata da tutto, anche da terza fascia.

http://www.orizzontescuola.it/anno-prova-e-formazione-docenti-part-time-o-spezzone-orario-faq-orizzonte-scuola/)

"La nota MIUR 3616 del 05-11-2015 prevede che la supplenza su posto di sostegno è valida ai fini dello svolgimento del periodo di prova anche su posto comune e viceversa, nel medesimo ordine e grado di scuola."

E' ancora valida questa nota e vale ugualmente se la supplenza è conferita dalle graduatorie incrociate e quindi il servizio è svolto senza specializzazione?

Ogni anno esce una nota del genere, quindi non si può dire che sia valida quella del 2015, ma in genere viene riconfermata ogni anno. Tra l'altro vale per chi riceve solo la nomina giuridica, ma non è detto che valga anche per chi si avvale dell'art. 36 del CCNL.
Come credo di averti già detto altre volte, non darei per scontato che per avvalerti dell'art. 36 tu possa accettare una supplenza sul sostegno da graduatorie incrociate sfruttando la posizione che avevi nella cdc per la quale sei entrato in ruolo, anzi secondo me questo non dovrebbe essere possibile. Dovresti pensare a questo prima che all'anno di prova.

No no, graduatorie incrociate con punteggio da altra CDC..

Ok, allora dovresti poterla accettare e poi si vedrà se ti faranno fare anche l'anno di prova oppure no.

Buongiorno,

vi sottopongo la mia situazione.
Sono al settimo mese di gravidanza e il 2 agosto ho avuto la nomina dallo Stato per la cdc A022 da GM. Conti alla mano, con la maternità non riuscirei a convalidare l'anno di prova (correggetemi se sbaglio). Ora, so che è possibile chiedere la proroga dell'anno di prova. Le mie domande sono di carattere pratico:
1. Come mi devo muovere per chiedere la proroga? O, data la maternità, è lo stesso DS a concederla? Insomma, qual è l'iter burocratico?
2. In concreto come dovrebbe/potrebbe svolgersi per me questo anno scolastico 2017/18? Una volta concluso il periodo di astensione obbligatoria, rientrerò in servizio in quali termini, visto che l'anno di prova sarà sfumato perché non avrò garantito i termini della sua convalida?
Grazie a chi mi risponderà. Saranno sicuramente domande sciocche, ma non trovo riferimenti puntuali ed è il/la mio/a primo/a bambino/a.
Buon Ferragosto a tutti!

1. Non devi fare nulla. Se non sei in servizio per almeno 180 giorni, l'anno di prova viene rinviato. Però un mese di obbligatoria credo di ricordare che ti valga lo stesso, perciò se rientri subito dopo non escludo che tu possa fare anche l'anno di prova; se chiedi il congedo parentale, ovviamente no.
2. Se non chiedi il congedo parentale, hai diritto alla riduzione oraria per allattamento (5 ore su una cattedra di 18) finché il bambino non compirà un anno.

Il sindacato (Gilda) ha dato la proroga come matematica nel mio caso, pur contando il primo mese. Ora, se fosse così ovvero se chiedessi il congedo, e dunque ponendo il rinvio dell'anno di proroga all'anno prossimo, come si configurerebbe per me il 2017/18 dal punto di vista giuridico e contrattuale? È un anno perso non avendo ancora compiuto anno di prova?

I primi di agosto ho avuto il ruolo da gm su primaria posto comune. È mia intenzione l'anno prossimo fare domanda di trasferimento su sostegno( spero di poterlo fare)..Gentilmente vorrei sapere : se riuscissi portare a termine l'anno di prova su posto comune e l'anno prossimo avessi trasferimento a sostegno (primaria), devo ripetere di nuovo l'anno di prova causa trasferimento a sostegno?

Valentina Simone ha scritto:Il sindacato (Gilda) ha dato la proroga  come matematica nel mio caso, pur contando il primo mese. Ora, se fosse così ovvero se chiedessi il congedo, e dunque ponendo il rinvio dell'anno di proroga all'anno prossimo, come si configurerebbe per me il 2017/18 dal punto di vista giuridico e contrattuale? È un anno perso non avendo ancora compiuto anno di prova?

E' un anno di ruolo a tutti gli effetti; perché perso? Solo se l'intenzione è quella di chiedere passaggio di ruolo/cattedra o assegnazione provvisoria su altro ordine e grado. Lo stipendio è ridotto per i mesi di congedo (a parte il primo), ma c'è. Non capisco perché parli di anno perso.

universale ha scritto:I primi di agosto ho avuto il ruolo da gm su primaria posto comune. È mia intenzione l'anno prossimo fare domanda di trasferimento su sostegno( spero di poterlo fare)..Gentilmente vorrei sapere : se riuscissi portare a termine l'anno di prova su posto comune e l'anno prossimo avessi trasferimento a sostegno (primaria), devo ripetere di nuovo l'anno di prova causa trasferimento a sostegno?

No, assolutamente; solo se chiedi il passaggio di ruolo su altro ordine (infanzia o secondaria).

Buongiorno,
il primo di settembre entrerò in ruolo da concorso (GM).
Riprendo il topic per alcune domande:

1. Se mi arrivassero 2 ore fino al 30/06, posso prenderle, giusto? Ecco, se dopo aver preso queste due ore, mi arrivassero spezzoni di qua e di là, per supplenze brevi (non fino al 30/06) potrei accettarle per completamento orario?

2. Sempre nel caso in cui mi arrivasse una supplenza fino al 30/06, il 1 luglio cosa succede? Si torna ad essere inquadrati come docenti di ruolo con cattedra piena?

Grazie mille.

1. Solo se sono su altra classe di concorso e da II o III fascia Gi. Penso che tu possa completare con le supplenze brevi.
2. Penso di sì.

Anche io vorrei avvalermi dell' art.36 per lavorare su un altro ordine di scuola però ho tante preoccupazioni. Mi spetterebbe lo stipendio da precario, le segreterie sapranno cosa fare? Non mi fido molto. E poi a luglio? Cosa succede? Inoltre quest'anno 2017 / 18 sarebbe il terzo nella provincia X, se accetto supplenza nella provincia Y supero comunque il vincolo triennale provinciale? È vero che negli ultimi anni c'è stata deroga ad vincolo triennale provinciale ma non sappiamo cosa succederà nella prossima mobilità. Quindi cosa fare? Ho troppi dubbi.

lisaa ha scritto:Anche io vorrei avvalermi dell' art.36 per lavorare su un altro ordine di scuola però ho tante preoccupazioni. Mi spetterebbe lo stipendio da precario, le segreterie sapranno cosa fare? Non mi fido molto. E poi a luglio? Cosa succede? Inoltre quest'anno 2017 / 18 sarebbe il terzo nella provincia X, se accetto supplenza nella provincia Y supero comunque il vincolo triennale provinciale? È vero che negli ultimi anni c'è stata deroga ad vincolo triennale provinciale ma non sappiamo cosa succederà nella prossima mobilità. Quindi cosa fare? Ho troppi dubbi.

Io, che ho dovuto, obtorto collo, rinunciare al ruolo sulla A11, sarei tentato di accettare un annuale su questa cdc, che resta un obiettivo primario, ma sinceramente mi chiedo anch'io se le segreterie siano preparate a gestire il tutto. Con tutti i problemi che hanno avuto a gestire la mia domanda di iscrizione (facendomi dei danni incredibili, perché mi hanno lasciato fuori da una cdc), non riesco ad immaginare lo sconquasso che si creerebbe. Altrimenti credo che proverei a prendere questa aspettativa ex art. 36.  Ma anch'io mi chiedo dal primo luglio cosa succeda... Per ripicca la scuola di titolarità potrebbe darmi mille impegni tra luglio ed agosto?

Grazie mille, Dec.

Un'altra domanda: come funziona il potenziamento? Come vengono affidate le ore? Chi le affida, DS, provveditorato, da graduatorie? Posso prendere ore sul potenziamento fino al 30 giugno, o solo su materia?

Cortesemente, DEC...hai scritto che la supplenza da GI può arrivare anche ad anno scolastico iniziato? Siamo sicuri che non debba arrivare entro il 31 agosto?
Ringrazio in anticipo, possibilmente cerco riferimenti normativi per rassicurare amici che non hanno ottenuto né trasferimento né assegnazione provvisoria

Pippo16 ha scritto:Grazie mille, Dec.

Un'altra domanda: come funziona il potenziamento? Come vengono affidate le ore? Chi le affida, DS, provveditorato, da graduatorie? Posso prendere ore sul potenziamento fino al 30 giugno, o solo su materia?

Quella sul potenziamento è una cattedra come le altre e fa riferimento ad una precisa classe di concorso. L'usp decide in fase di predisposizione degli organici quante cattedre di potenziamento dare alle varie scuole e per quali classi di concorso.
Perciò tu puoi accettare una cattedra sulla tua materia e scoprire poi dal Ds che in realtà è parzialmente o totalmente sul potenziamento perché lui ha deciso che gli altri docenti avessero le classi e chi doveva ancora arrivare facesse potenziamento.

emmebi ha scritto:Cortesemente, DEC...hai scritto che la supplenza da GI può arrivare anche ad anno scolastico iniziato? Siamo sicuri che non debba arrivare entro il 31 agosto?
Ringrazio in anticipo, possibilmente cerco riferimenti normativi per rassicurare amici che non hanno ottenuto né trasferimento né assegnazione provvisoria

E' impossibile che una supplenza da Gi arrivi prima del 31 agosto (a parte alcune province autonome).

Grazie mille, Dec. Quindi come termine ultimo per accettare supplenza 30/06 o 31/08 usufruendo dell'art. 36 per docenti già di ruolo abbiamo (caso al limite dei limiti) il 31 dicembre?
Grazie ancora

Diciamo che il posto deve liberarsi entro il 31/12, ma potrebbero chiamarti anche a gennaio.