Convocazioni ATA a.s. 2017-18

terfin ha scritto:Benvenuto in questo mondo. Io te lo descrivo dal mio punto di vista da CS, quando vedo ad esempio, l'Assistente Tecnico (il quale prima faceva il cantoniere in provincia) che non è capace di installare nemmeno una stampante. E mandando su e giù lo scopettone nel cesso penso: io quella stampante l'avrei installata in 3 secondi. Perchè uno decide di fare il CS? Principalmente per la necessità di uno stipendi e in quel che faccio cerco sempre di farlo bene. Ma anche perchè dopo la riforma della "buona scuola" non si possono conferire supplenze di AA e AT per brevi periodi ma solo annuali. Quindi per aspirare a questi ruoli bisogna passare per forza dal CS per accumulare punteggio. Non capisco perchè questo accanimento per chi vorrebbe migliorarsi nell'ambito lavorativo. Per esperienza ti dico che ho visto CS che potevano fare tranquillamente i DSGA e amministrativi che non sarebbero stati capaci nemmeno a fare i CS. Ho sempre sostenuto che bisognerebbe fare i concorsi con esami, e far entrare il personale per meriti e non per il fatto che siccome ha 2 figli può superare me in graduatoria che non ne ho (giusto per dirne un'altra). Ma purtroppo ne io ne tu siamo i legislatori e finchè il sistema è questo dobbiamo adattarci!

P.S. prendiamocela con chi si va a comprare i servizi nelle scuole paritarie. Loro sono il vero danno!

zalza70 ha scritto:Riflessione di chi, come me, ha sempre lavorato nel privato e solo ora è entrato nel mondo della scuola.
Credo che ogni lavoro sia importante, dal CS all'AA. Tuttavia credo sia innegabile che il tipo di conoscenze e capacità richieste ad un AA sia diverso da quelle riconosciute ad un CS.
Da persona che ha sempre lavorato in ufficio, trovo veramente "fuori" dal mondo, che non abbia alcun valore il lavoro svolto nel privato con ruoli simili all'AA ed invece ne abbiano gli anni di anzianità come CS
Nel privato sarebbe impensabile che chi ha sempre svolto la mansione di operaio si ritrovi, da un giorno all'altro, all'ufficio amministrazione. Oltretutto senza che vi sia alcuna verifica delle reali capacità. Oppure, nella sanità, che un OSS diventi infermiere
Poi ci lamentiamo che la scuola non funziona, ma già questo tipo di reclutamento non è sicuramente il più idoneo a far sì che le cose migliorino.
Qualcuno diceva che ci lamentiamo se i CS entrano nelle graduatore degli AA. Beh, se le graduatorie degli AA fossero stilate sulla base delle reali capacità lavorative per quel ruolo, probabilmente ci sarebbero meno domande per CS. E' proprio un sistema che va al contrario.
Oltretutto da fuori non si sanno queste cose, io le sto capendo ora perchè ho deciso di inserirmi in questo mondo

Elvi75 ha scritto:......PER VOSTRA INFORMAZIONE QUI A VARESE STANNO GIà LICENZIANDO COSì MI HA DETTO IL MIO DSGA.

insegnantesiculo ha scritto:Se uscirà circolare in seguito all'incontro tra miur e sindacati dove si dice che i contratti stipulati verranno trasformato da fino all'avente diritto al 30 giugno 2018, in tanti faremo ricorso.
io da palermo non potevo accettare una supplenza fino all'avente diritto poco conveniente, pertanto chiedro' il riconoscimento giuridico dell'anno ed economico.