Congedi parentali e ritardo/rifiuto da parte del D.S.

Ho letto spesso nel vostro sito di "impossibilità di diniego da parte del dirigente" nel caso di congedi parentali, purché chiesti con preavviso di legge.
Concordando con la vostra tesi, ma cosa si fa se il dirigente NEGA (seppur illegalmente) tale diritto?

Il giorno comunicato come inizio congedo parentale, si va (perdendo delle opportunità di crescita della famiglia) o non si va (rischiando di essere considerati assenti in giustificati) in servizio ?

Nn può rifiutarsi.. tanto che sul modulo che ti rilascia la scuola da compilare non c'è scritto "il sottoscritto CHIEDE" bensì "DICHIARA" o "COMUNICA" di usufruire del congedo ecc ecc.... e il dirigente firma per presa visione...

Sono d'accordo, ma mettiamo il caso si rifiuti (appunto, illegalmente)..... che conviene fare?
Non andare e farsi addebitare l'assenza ingiustificata... dicendosi poi difendere....
oppure andare a scuola e chiamare i carabinieri?
oppure mandare una per all'USR?