FIT e punteggio mobilità

Il FIT per gli abilitati (svolgimento e superamento del terzo anno) secondo voi varrà 12 punti (come il superamento del concorso?) nelle domande di mobilità?
La prova non è selettiva...

Credo che ad oggi sia impossibile dirlo.

E' veramente presto per dirlo...
E' la terminologia che mi fa pensare... si chiama concorso.

Il contratto dell'anno scorso dava 12 punti "per il superamento di un pubblico concorso ordinario per esami e titoli".
Non mi sembra che questo concorso della "fase transitoria" possa essere considerato un concorso ordinario per esami e titoli.

arrubiu ha scritto:Il contratto dell'anno scorso dava 12 punti "per il superamento di un pubblico concorso ordinario per esami e titoli".
Non mi sembra che questo concorso della "fase transitoria" possa essere considerato un concorso ordinario per esami e titoli.

Anche a me... purtroppo non si potrà sapere fino a quando non uscirà il prossimo contratto di mobilità... parlano comunque di concorso...

Anche io ho lo stesso problema di elieli! C' è gente che concorsi non ne ha mai potuti fare (laureata tra il 00' e il 07' abilitata con la SSIS, entrata di ruolo prima del 12'), e sarebbe bello venisse chiarito questo punto!

arrubiu ha scritto:Il contratto dell'anno scorso dava 12 punti "per il superamento di un pubblico concorso ordinario per esami e titoli".
Non mi sembra che questo concorso della "fase transitoria" possa essere considerato un concorso ordinario per esami e titoli.

Non è un concorso ordinario, ma è per titoli ed esami. Un ibrido.

Sicuramente si dovrà rimettere mano ai punteggi di mobilità. Si tenga presente però che il problema si porrà non prima del 2020, visto che dal FIT i primi ruoli definitivi si avranno solo nel 2019-2020.

gugu ha scritto:

arrubiu ha scritto:Il contratto dell'anno scorso dava 12 punti "per il superamento di un pubblico concorso ordinario per esami e titoli".
Non mi sembra che questo concorso della "fase transitoria" possa essere considerato un concorso ordinario per esami e titoli.

Non è un concorso ordinario, ma è per titoli ed esami. Un ibrido.

Sicuramente si dovrà rimettere mano ai punteggi di mobilità. Si tenga presente però che il problema si porrà non prima del 2020, visto che dal FIT i primi ruoli definitivi si avranno solo nel 2019-2020.

Secondo me Gugu il problema è prima del 2020! Quelli entrati con i concorsi del 12 e del 16 li hanno i 12 punti, quelli entrati con la SSIS e che questi concorsi non li hanno potuti fare non hanno tali punti!

Questo è un problema vecchio.
Qui ci si riferiva al concorso "speciale" per gli abilitati.

E' un problema che si trascina da anni.
Tra l'altro da quando nella mobilità l'anno pre-ruolo vale 6 punti il divario con gli ordinaristi si è molto ridotto.
E' estremamente improbabile che quei 12 punti (con molti anni di servizio) siano discriminanti, a meno che non ci riferisca a cdc ultrasature del Sud verso le quali si vorrebbe chiedere il trasferimento.

gugu ha scritto:E' un problema che si trascina da anni.
Tra l'altro da quando nella mobilità l'anno pre-ruolo vale 6 punti il divario con gli ordinaristi si è molto ridotto.
E' estremamente improbabile che quei 12 punti (con molti anni di servizio) siano discriminanti, a meno che non ci riferisca a cdc ultrasature del Sud verso le quali si vorrebbe chiedere il trasferimento.

Come dici tu Gugu il divario con gli ordinaristi è già accentuato dall' aver paragonato ruolo a peruolo... Chi è entrato prima del 12' è stato veramente "asfaltato" dagli ultimi accordi sindacali...