Chiarimenti contratti spezzettati

Buongiorno a tutti.
Ho una supplenza per tutto l'anno su un congedo parentale. La collega che sostituisco, che conosco, procede a spezzare i contratti x poter recuperare, economicamente parlando, il congedo, quindi a Natale il ctr mi é stato interrotto il22 dic e l'8 gennaio ho ripreso a lavorare e quindi rifirmato un nuovo spezzone di ctr. In segreteria mi hanno presentato un ctr dall'8/1 al 15/1, poi un altro dal 16/1 al 26/1(Che é venerdì) e poi, qui penso ci sia l'inghippo, dal 29/1 al 9/2 (Che é di nuovo venerdì). La cosa strana é che i Sab e dom me li hanno pagati ma quei giorni non risultano nei ctr.
La collega assente ha sempre inserito anche i we nei certificati che ha presentato.
Premesso che i ctr di gennaio li ho firmati a fine febbraio e ad oggi,nonostante stia lavorando,ancora non ho i ctr firmati. Ora vi chiedo é normale questa gestione che mi riconosci economicamente i we ma non giuridicamente? Visto che tra neve e elezioni staremo a casa altri giorni potrebbero spezzarmi il ctr (Che ancora non ho firmato)? Come posso muovermi? Grazie a chiunque mi darà una mano

A me non sembra normale. Chiedi spiegazioni in segreteria ed eventualmente al dirigente. Tra l'altro non capisco nemmeno cosa ci guadagnino a fare così.

Grazie mille

Art. 7 comma 4 del D.M. 131/2007 (Regolamento delle supplenze):

Per ragioni di continuità didattica, ove al primo periodo di assenza del titolare ne consegua un altro, o più altri, senza soluzione di continuità o interrotto solo da giorno festivo o da giorno libero dall’insegnamento, ovvero da entrambi, la supplenza temporanea viene prorogata nei riguardi del medesimo supplente già in servizio, a decorrere dal giorno successivo a quello di scadenza del precedente contratto.

Grazie