supplenze temporanee 9h+9h e maternità anticipata

Da sil-beam Lun Apr 16, 2018 2:02 pm

Buongiorno,

sono una docente di 3a fascia con contratto a tempo determinato fino al 30 maggio per 9h in una scuola e fino al 19 aprile per altre 9h in altra scuola. Da novembre lavoro nella prima e da gennaio nella seconda con contratti continuativi molto frammentari (anche di 1 giorno in base ai certificati della docente che sostituisco) ma interrotti dalle vacanze natalizie e pasquali, ponti e via dicendo.

Oggi entro in maternità anticipata per complicazioni e mi chiedevo:

- visto che il 19 mi scade il contratto per la prima scuola, se non faccio in tempo entro tale data a presentare la domanda/provvedimento della asl, rischio di percepire solo la retribuzione sulle altre 9h?Se presento entro tale data il certificato del medico ospedaliero, la pratica di indennità di maternità sulle 18h può partire?

- per ultimo stipendio percepito si intende la retribuzione effettivamente ricevuta oppure quella relativa al contratto di 18h? In quanto con le vacanze pasquali non retribuite lo stipendio del mese precedente è stato inferiore…

- devo sottoporre ad entrambe le scuole tutti i mesi il provvedimento asl e ognuna avvierà una pratica “sidi” , oppure soltanto a una scuola? Questo varrà anche dopo il 9 giugno e fino alla maternità obbligatoria?

- mi pagherà il MEF/scuola (con relative complicazioni a percepire le retribuzioni ogni mese) o l’Inps?

Grazie mille a tutti per gli eventuali chiarimenti