Ferie pagate o non pagate?

Salve, vorrei essere sicura di una cosa che la segreteria del circolo didattico in cui lavoro mi sta dicendo.

Ho un contratto determinato annuale al 30/06 mi dicono che i giorni di ferie rimasti che hanno calcolato (4) sono costretta a utilizzarli entro il 30/06 perché non me le monetizzano non essendo in ruolo.

È così?
Grazie in anticipo.

Purtroppo sì. Intendiamoci, non le monetizzano neanche a chi è di ruolo, che però può goderle a luglio e agosto. Gli unici a cui vengono pagate sono i supplenti brevi che non hanno giorni in cui sono pagati pur rimanendo a casa da scuola (a parte ovviamente i festivi) e che quindi non possono "goderle" in nessun modo.

Dec ha scritto:Purtroppo sì. Intendiamoci, non le monetizzano neanche a chi è di ruolo, che però può goderle a luglio e agosto. Gli unici a cui vengono pagate sono i supplenti brevi che non hanno giorni in cui sono pagati pur rimanendo a casa da scuola (a parte ovviamente i festivi) e che quindi non possono "goderle" in nessun modo.

Ci mancherebbe solo quello... :-)

Ti dispiacerebbe? :-)))
L'ho precisato perché sese93 aveva scritto "non me le monetizzano non essendo in ruolo".

Dec ha scritto:Ti dispiacerebbe? :-)))
L'ho precisato perché sese93 aveva scritto "non me le monetizzano non essendo in ruolo".

Mi sembrerebbe semplicemente assurdo.
Magari con la flat tax ci rendono flat anche le ferie (ovviamente seguendo la regola d'oro che chi ha tante ferie ne avrà ancora di più e chi ne ha poche ne avrà ancora di meno).

Quindi i docenti, che notoriamente lavorano poco, ne avranno tantissime? Grande idea:-)))))

Dec ha scritto:Quindi i docenti, che notoriamente lavorano poco, ne avranno tantissime? Grande idea:-)))))

Tantissime (poi seguirà un taglio del 50% dello stipendio da parte del futuro governo tecnico).

Quello che il Pd avrebbe voluto già adesso per riscrivere per l'ennesima volta la Costituzione come aveva fatto la Boschi? :-)
Dai, non trascinarmi su discorsi politici, che cerco sempre (a volte con qualche fatica) di trattenermi.

leggiadra schermaglia :-)

Dec ha scritto:Purtroppo sì. Intendiamoci, non le monetizzano neanche a chi è di ruolo, che però può goderle a luglio e agosto. Gli unici a cui vengono pagate sono i supplenti brevi che non hanno giorni in cui sono pagati pur rimanendo a casa da scuola (a parte ovviamente i festivi) e che quindi non possono "goderle" in nessun modo.

Cavoli! Dec, io lavoro ogni anno al 30/06 e a volte con supplenze temporenee, ma mi risulta la monetizzazione delle ferie. Ricordo di aver sempre visto nel cedolino la voce "ferie non godute".

Ad ogni modo se così fosse avrei rinunciato invano a chiedere ferie con l'obiettivo di racimolare qualche soldino in più a fine anno.

Dec ha scritto:Purtroppo sì. Intendiamoci, non le monetizzano neanche a chi è di ruolo, che però può goderle a luglio e agosto. Gli unici a cui vengono pagate sono i supplenti brevi che non hanno giorni in cui sono pagati pur rimanendo a casa da scuola (a parte ovviamente i festivi) e che quindi non possono "goderle" in nessun modo.

Io invece avevo capito che, tolti tutti i giorni di vacanze ecc, i pochi giorni residui (nel caso qui esposto sono 4) possono/devono essere pagati. Poi c'è una manovra più o meno subdola della segreteria che caldamente ti "consiglia" di chiedere le ferie a giugno, per non avere giorni residui da pagare. Ma che se non li chiedi ti dovrebbero pagare quei 4 gg. Non ricordo di norme esplicite per il non pagamento, ma solo del cambiamento (del 2013-14 se non sbaglio) che considerava "ferie" le vacanze di natale, pasqua ecc.
Però non ne sono sicura, dato che per fortuna essendo ora di ruolo non ho approfondito la cosa.

a questo link, che ho trovato in un altro topic, si dice che "Verranno poi monetizzati eventuali giorni rimanenti dopo aver fatto il calcolo di cui sopra."
https://www.orizzontescuola.it/guida/ferie-non-godute-docenti-supplenti-come-calcolare-giorni-pagare-richiesta/

Di fatto, nei miei contratti a t.d. non ho mai ricevuto eventuali residui di ferie pagate, o a fine contratto.

Non avendone mai richieste durante i periodi di sospensione delle lezioni (così come la legge del 2013 rende fruibili per tutti, a prescindere dalle tipologie di contratto) mi avrebbero dovuto pagare almeno qualche giornata di scarto, anche attribuendole d'ufficio (che poi sarebbe un illecito) o non attribuendole, perché in realtà niente cambia, sempre sottraggono quei giorni di non attività didattiche. Invece non ho mai avuto mai voci inerenti alle ferie nel cedolino.
Pagamento di ore eccedenti sì, con cedolino a parte, ma di ferie non godute, mai. E' possibile che compaiano sotto altra voce?

Nella scuola di quest'anno è appena giunta la circolare che avvisa i docenti per la eventuale richiesta di fruizione e conseguente monetizzazione di quelle non fruite (per i contratti temporanei o 30/6) Nel calendario inerente ai periodi di sospensione,  da detrarre per l'eventuale calcolo, vengono incluse anche le giornate degli esami, per i docenti che non vi sono impegnati (eppure su O.S. ho letto che quei giorni sarebbero da considerare come giorni di servizio).
E' comunque la prima volta che vedo una circolare in merito così precisa e dettagliata, e in cui compare anche la dicitura "calcolo per la monetizzazione delle ferie per i contratti temporanei e annuali al 30/6".  Di solito passava la circolare per il personale solo come avviso per la eventuale richiesta delle ferie.
Chissà, forse quest'anno vedrò magari comparire quella voce nel cedolino?