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Disoccupazione e flessibilità
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Disoccupazione e flessibilità
Da sarascienze Mar Giu 05, 2018 8:05 pm
Salve,
Ho il contratto che scade il 30/06. Il 30 settembre è la data presunta del parto. La mia intenzione è di usufruire della disoccupazione e poi andare in maternità. Posso sfruttare la flessibilità (1+4) anche da disoccupata in modo da godermi a casa un mese in più con il mio bambino?
Ho il contratto che scade il 30/06. Il 30 settembre è la data presunta del parto. La mia intenzione è di usufruire della disoccupazione e poi andare in maternità. Posso sfruttare la flessibilità (1+4) anche da disoccupata in modo da godermi a casa un mese in più con il mio bambino?
sarascienze- Messaggi : 17
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