flessibilità 0+5

Buongiorno a tutti, ho la data prevista per il parto ad Agosto (poco oltre la metà) e vorrei utilizzare la flessibilità 0+5.
Sono docente con contratto t.i. Vorrei sapere se è davvero possibile e come fare eventualmente.
A Luglio/Agosto posso chiedere le ferie normalmente?
Ringrazio in anticipo per le informazioni che mi fornirete.

Devi fare richiesta alla scuola allegando un certificato del ginecologo che attesti lo stato di salute

Grazie per la risposta. Le ferie (contrariamente alla malattia) non inficiano la possibilità di spostare l'obbligatoria dopo il parto, vero?

Le ferie potrai fruirle l'anno prossimo

Buongiorno, avrei bisogno di un riscontro in merito a:
sono una docente con contratto al 31/8/19 e alla fine dell'ottavo mese di gravidanza con data presunta del parto 6/5/19. Ho fatto la domanda di flessibilità al lavoro per l'ottavo mese di gravidanza che scade il 5/4/19. Il dirigente scolastico mi ha detto che devo andare in maternità obbligatoria a partire da lunedì 8/4/19. Ora mi chiedo se sto bene e il ginecologo certifica che posso continuare a lavorare (nel nono mese) fino alle vacanze di Pasqua posso far partire la maternità obbligatoria il 29/4/19??? C'è una legge di cui posso avvalermi? Ringrazio anticipatamente.

Con la nuova legge di bilancio, la flessibilità è stata estesa al nono mese

Ciao a tutti, avrei bisogno di un chiarimento, se durante le ferie io sono in maternità, non posso fruire/recuperare quei giorni di ferie al termine della maternità, perché o sono coperti dalla maternità o dalle ferie, ho capito bene?
Grazie

@tgaetani. Vorrei sapere se sei poi riuscita nel far applicare la flessibilità al nono mese prevista dalla legge di bilancio. Io vorrei, ma mi dicono che mancano i decreti attuativi.
Da quello che leggo sei in dirittura d'arrivo, ti faccio i miei auguri!

Da noi una docente vorrebbe fruire della modalita' 0 piu 5. Se il medico e' d'accordo perche' dovremmo aspettare i decreti attuativi ? Se la legge e' legge la si applica..

Se interessa il sidi prende tranquillamente decreti 0 + 5 con DPP indicata. Due docenti utilizzeranno questa modalità quest'estate, previo ovviamente certificato medico specialistica che dice che la docente x-y può continuare a lavorare.

Aggiorno la querelle 0 + 5, un'altra docente che intenderebbe fruirne si sente rispondere dal medico che lei non è informata dello 0 + 5 e che unica flessiiblità per lei è 1 + 4.

A questo punto boh..siamo alle solite.

Gentilissimi tutti,
vorrei approfittare della vostra competenza.
Se faccio il certificato per poter lavorare durante l’ottavo mese di gravidanza ma poi mi metto in malattia per un raffreddore o altri motivi non legati alla gravidanza... decade tutto e quindi entro in maternità obbligatoria o è contemplato questo caso?
Grazie a chi vorrà aiutarmi

Obbligatoria è obbligatoria...non puoi "differirla" a tuo piacere.


Solitamente è 2 mesi prima e 3 mesi dopo la data presunta del parto (piu' aggiustamenti a favore),  puoi chiedere se il medico è d'accordo 1 mese prima e 4 mesi dopo. (hanno i foglietti con l'articolo del testo unico tutela maternità 2001), ho notato grosse difficoltà a ottenere lo 0 + 5 (direi che al momento è impossibile). Non ne sanno nulla neanche i dottori e dicono che non sono stati informati.
Quindi posso dire che ad oggi nessuna delle docenti che hanno provato lo 0+5 ha ottenuto il "nulla osta" del dottore.

Io intendevo un’altra cosa.
Durante l’ottavo mese, posto che ho già presentato il certificato di flessibilità, se mi metto in malattia succede qualcosa?
Usufruisco comunque della flessibilità?

Nel momento in cui ti metti in malattia per qualsiasi motivo scatta l'astensione obbligatoria, io sono stata fregata da una labirintite.

Grazie mille

Volevo porvi un altro quesito.
Sono ancora al lavoro, ho richiesto la flessibilità, lavorerò l’ottavo mese.
Posto che mi avete già informato che se durante questo periodo di flessibilità richiedo giorni di malattia, passo direttamente alla maternità obbligatoria e la flessibilità s’interrompe.
Vale la stessa cosa( si interrompe la flessibilità) se richiedo un giorno di visita specialistica o visita per esami pre natali?
Grazie mille a chi vorrà rispondere.