Data presunta parto
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Data presunta parto
Ciao! Una informazione:se la data della nascita precede di un mese la data probabile del parto, quale data la scuola prenderà in considerazione per calcolare i 3 mesi della maternità obbligatoria? Grazie
malibustacy- Messaggi : 3014
Data d'iscrizione : 28.09.09
Re: Data presunta parto
malibustacy ha scritto:Anche di un mese?
si, si conta quella prevista non quella effettiva (vale per tutti i parti prematuri)
ma ne aspetti un altro?
michetta- Messaggi : 6017
Data d'iscrizione : 17.08.11
Re: Data presunta parto
Siiiii siamo al terzo. Aiuto la crescita demografica!!! Grazie del pensiero
malibustacy- Messaggi : 3014
Data d'iscrizione : 28.09.09
Re: Data presunta parto
Augurissimi
Ultima modifica di patty20 il Gio Lug 26, 2018 11:46 am - modificato 1 volta.
patty20- Messaggi : 4597
Data d'iscrizione : 26.01.12
Re: Data presunta parto
malibustacy ha scritto:Siiiii siamo al terzo. Aiuto la crescita demografica!!! Grazie del pensiero
Abbiamo bisogno di rimpinguare il numero dei nostri alunni...
Brava! Tanti, tanti auguri
michetta- Messaggi : 6017
Data d'iscrizione : 17.08.11
Re: Data presunta parto
Grazie. Sei dolcissima come sempre
malibustacy- Messaggi : 3014
Data d'iscrizione : 28.09.09
Re: Data presunta parto
Michetta come posso trovare il riferimento normativo? Hai un link?
malibustacy- Messaggi : 3014
Data d'iscrizione : 28.09.09
Re: Data presunta parto
“Dopo il parto il congedo dura:
tre mesi (salvo flessibilità) e, in caso di parto avvenuto dopo la data presunta, i giorni compresi tra la data presunta ed effettiva;
tre mesi più i giorni non goduti, se il parto è anticipato rispetto alla data presunta (parto prematuro o precoce). Questo anche nel caso in cui la somma dei tre mesi successivi al parto e dei giorni compresi tra la data effettiva e quella presunta del parto supera il limite di cinque mesi;”
Dal sito inps https://www.inps.it/nuovoportaleinps/default.aspx?itemdir=50586
tre mesi (salvo flessibilità) e, in caso di parto avvenuto dopo la data presunta, i giorni compresi tra la data presunta ed effettiva;
tre mesi più i giorni non goduti, se il parto è anticipato rispetto alla data presunta (parto prematuro o precoce). Questo anche nel caso in cui la somma dei tre mesi successivi al parto e dei giorni compresi tra la data effettiva e quella presunta del parto supera il limite di cinque mesi;”
Dal sito inps https://www.inps.it/nuovoportaleinps/default.aspx?itemdir=50586
rominav- Messaggi : 904
Data d'iscrizione : 20.08.10
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