Data presunta e data reale del parto: da quale calcolare l'inizio dell'astensione obbligatoria?

Ciao a tutti,
lavoro a tempo indeterminato in due scuole medie (12+6h); la mia situazione è questa: una delle due scuole in cui lavoro ritiene che l'inizio del periodo di astensione obbligatoria io debba iniziare a conteggiarlo a partire dal 09/08, giorno in cui ho partorito, l'altra invece mi ha detto che va contato a partire dal 22/08, data che era stata indicata come presunta dal mio medico, e questo in base alla normativa art. 16 comma 1 lett. D del D.lgs 151/2001. Ho letto la normativa ed effettivamente credo che sia realment così; chi sa darmi una mano in merito?

Inoltre se ipoteticamente dovessi conteggiare l'astensione a partire dal 09/08, quando terminerebbero i tre mesi che mi spettano? Il 09/11 o il 07/11? (anche su questo le due segreterie sono in disaccordo, poichè secondo la prima devo contare 90 giorni di astensione, secondo l'altra sarebbe da rispettare la data di partenza del 09/08...).

Vi prego di aiutarmi, non so davvero come sbrogliare la situazione!
Grazie a chi mi risponderà!

se il bambino è nato prima, si conta dalla data presunta