Terza fascia, quale futuro?

È vero che non ci saranno più nuovi inserimenti? Come si convocherà?

Lo si dice da anni...ma puntualmente i nuovi inserimenti vengono permessi

Fermo restando che quello che dice L'ALTRO POLO è vero, la legge 107 esclude nuovi inserimenti nella graduatoria di terza fascia, quindi al momento è così. Gli autori di quella legge prevedevano (secondo me, sbagliando completamente) una diminuzione delle supplenze e quindi della necessità di supplenti; l'alternativa, se non cambiano le norme, sono le mad.

Dec: >

> gli autori di quella legge prevedevano una diminuzione delle supplenze

questa affermazione per me e' sempre stata un fumogeno per nascondere la ragione vera (indicata sotto)

> secondo me, sbagliando completamente

si appunto

> l'alternativa, se non cambiano le norme, sono le mad

la ragione vera per me
sarebbe stata la valutazione del profilo da parte del preside
idea fallita perche' l'amministrazione pubblica e' costituzionalmente diversa dall'azienda privata
e perche' valutare i profili, per numeri elevati e profili molto simili, e' un lavoro molto difficile e lungo
e i presidi non sono preparati e anche non hanno tempo
che richiede aziende specializzate, alle quali si rivolgono le aziende che cercano

soltanto degli ignoranti del mondo del lavoro potevano non pensare a queste problematiche pratiche

come ho ripetutamente detto per me al giorno d'oggi la MAD dovrebbe essere sostituita da CV+LP

https://www.adecco.it/come-trovare-lavoro/curriculum-vitae

https://www.adecco.it/come-trovare-lavoro/lettera-presentazione

(82)

Sono sostanzialmente d'accordo con te, a parte l'ultima parte; proprio perché le mad dovrebbero essere residuali e tendenzialmente annullate non c'è bisogno di strumenti più complessi che nessuno avrebbe tempo e voglia di analizzare in modo accurato.