contemporaneità tra due contratti

Ho un contratto a tempo indeterminato in un centro formativo provinciale.
Nel caso in cui venissi chiamata al percorso FIT del terzo anno (contratto a tempo determinato), posso mettermi in aspettativa non retribuita o è necessario che mi licenzi???
Qualcuno è nella mia situazione? Avete qualche normativa di riferimento al riguardo???
Ultima domanda: dopo aver fatto richiesta di aspettativa, serve un po' di tempo per ottenere risposta....si può lo stesso accettare il contratto fit nell'attesa???
Grazie

Sono nelle tue stesse condizioni, non credo proprio che si possa prendere l’aspettativa... da quello che so è necessario licenziarsi perché non si può avere un altro contratto in essere il giorno della presa di servizio

Non si possono avere due contratti a tempo indeterminato. Dovresti forse vedere che cosa dice il tuo contratto di lavoro a t.i.: e' prevista l'aspettativa per svolgere altra attivita' lavorativa?

Credo anche io che sia cosi ma calcolate che il contratto con fit è a tempo determinato