Contratti ATA al 30 giugno e al 31 agosto

Cerco di fare sempre quello che mi dicono (ordinano) di fare, ma vorrei capirne il perchè:

In una scuola ci sono 4 posti di A.A. liberi che rimangono tali dopo le immissioni in ruolo, i trasferimenti e le nomine da 1 fascia.

Dopo 2...3 giorni altra convocazione dell'USP per la 2 fascia DM75 ecc... con i 4 posti con disponibilità al 31 AGO.

Nessuno sceglie quella scuola ...per cui esce elenco della disponibilità degli stessi 4 posti da convocare da 3ª fascia ma con termine contratto stavolta al 30 giugno 2019

Qualcuno sa dirmi il perchè ??

Nel mia umile ignoranza so che c'è una norma che dice che se il posto è libero e non vi sono elementi per ritenere che il posto possa essere coperto...attribuito ad altri entro il 31 dicembre... (ed esaurite le altre fasce) lo stesso DS può assegnare la supplenza fino al 31/08 come naturale che sia.

vorrei sapere perchè ogni anno l'USP pone il termine del 30.06 su posto libero..per poi pretendere di andarci a prostrare per elemosinare le stesse proroghe al 31.08.

grazie

E' così. Noi dall'USP abbiamo SEMPRE (limitatamente ai posti personale ATA) avuto indicazione di nominare (anche su posti vacanti e disponibili) al 30 06 salvo poi eventualmente  stipulare  ulteriore contratto fino al 31 08.

Non ho mai capito perchè (e secondo me è una cosa che giuridicamente è molto labile, trattandosi di posti vacanti e disponibili già dall'inizio) ma ho eseguito quello che mi veniva detto, quando mi è capitato di fare i contratti ata.

Continuiamo allora così...con un Garibaldino "Obbedisco"

...e cmq ritengo che la legge preveda diversamente (regolamento recante norme sulle modalità di conferimento delle supplenze al personale amministrativo, tecnico ed ausiliario ai sensi dell'art.4 della legge 3 maggio 1999 n. 124)

grazie