Quando notificheranno la sentenza del giudice?

Quando potrebbe arrivare la notifica della sentenza (negativa) per coloro che sono entrate in ruolo quest'anno con riserva?
https://www.orizzontescuola.it/diplomati-magistrale-fuori-da-gae-ecco-il-testo-della-sentenza-in-ruolo-per-concorso/
Se tale notifica arrivasse ora che si stanno lavorando le domande di mobilità, le loro domande verrebbero automaticamente annullate?
Per farla breve, da quando il giudice emette parere negativo a quando questo viene notificato, solitamente quanto tempo decorre? Grazie

Non c'è un tempo prefissato. Emessa la sentenza (negativa o positiva) deve essere recepita dal MIUR che emette il decreto.
Possono passare 15 giorno come tre mesi o più.

USR comunica a scuola la sentenza (che saranno tutte negative in base alla Plenaria del dicembre 2017) e i Dirigenti Scolastici  convertiranno il contratto al 30 06 2019 fino a quella data o licenzieranno direttamente dopo quella data in base al decreto dignità (che ha congelato l'effetto delle sentenze evitando licenziamenti antecedenti al 30 giugno).

In Lombardia al momento il numero dei meriti è molto ridotto (confermato anche da un circolare della RTS di Milano)..tanto per dirne una da me ci sono ad oggi 14 docenti con contratto con riserva (tra ruoli e TD) e non abbiamo ancora ricevuto alcuna sentenza di merito da parte dell'ufficio scolastico regionale (che farà da tramite o direttamente o passando la palla agli usp).

Si spera che i giudici se ne stiano buoni buonini  (calendarizzando i singoli meriti il più tardi possibile) e che diano il tempo al concorso straordinario di dispiegare gli effetti o la didattica ne uscirà danneggiata l'anno prossimo visto che tanto per dirne una un docente in ruolo con riserva in GAE non è nè nelle gae, nè in seconda fascia (se non ha potuto aggiornare nel 2017 perchè era di ruolo con riserva), nè da nessuna parte (e si troverebbe licenziato SENZA essere in nessuna graduatoria, quindi in teoria senza possibilità di essere ripescato dai DS con nomine a t.d. salvo esaurimento delle GI interne e viciniore).

Il problema come al solito sarà particolarmente grave (per i ricorsisti di sicuro ma anche per le scuole) nel mezzogiorno visto che gli scorrimenti dei vincitori della graduatoria regionale saranno lentissimi, ci sono le gae di mezzo con docenti a pieno titolo e di posti per i ruoli ce ne sono pochissimi con le GI di seconda fascia primaria e infanzia che non vengono completamente esaurite  come invece avviene nel nord italia (quindi fuori da gae vuol dire proprio rischiare di non lavorare, mentre è sostanzialmente impossibile non lavorare in città come Milano in primaria anche col minimo dei punti e anche fuori graduatoria col titolo).

mordekayn ha scritto:USR comunica a scuola la sentenza (che saranno tutte negative in base alla Plenaria del dicembre 2017) e i Dirigenti Scolastici  convertiranno il contratto al 30 06 2019 fino a quella data o licenzieranno direttamente dopo quella data in base al decreto dignità (che ha congelato l'effetto delle sentenze evitando licenziamenti antecedenti al 30 giugno).

In Lombardia al momento il numero dei meriti è molto ridotto..tanto per dirne una da me ci sono ad oggi 14 docenti con contratto con riserva (tra ruoli e TD) e non abbiamo ancora ricevuto alcuna sentenza di merito da parte dell'ufficio scolastico regionale (che farà da tramite o direttamente o passando la palla agli usp).

Si spera che i giudici se ne stiano buoni buonini  (calendarizzando i singoli meriti il più tardi possibile) e che diano il tempo al concorso straordinario di dispiegare gli effetti o la didattica ne uscirà danneggiata l'anno prossimo visto che tanto per dirne una un docente in ruolo con riserva in GAE non è nè nelle gae, nè in seconda fascia (se non ha potuto aggiornare nel 2017 perchè era di ruolo con riserva), nè da nessuna parte (e si troverebbe licenziato SENZA essere in nessuna graduatoria, quindi in teoria senza possibilità di essere ripescato dai DS con nomine a t.d. salvo esaurimento delle GI interne e viciniore).

Il problema come al solito sarà particolarmente grave (per i ricorsisti di sicuro ma anche per le scuole) nel mezzogiorno visto che gli scorrimenti dei vincitori della graduatoria regionale saranno lentissimi, ci sono le gae di mezzo con docenti a pieno titolo e di posti per i ruoli ce ne sono pochissimi con le GI di seconda fascia primaria e infanzia che non vengono completamente esaurite  come invece avviene nel nord italia (quindi fuori da gae vuol dire proprio rischiare di non lavorare).

Appunto, allora quello che non capisco è questo: perché nel mio I.C. gli insegnanti in ruolo con riserva e aventi ricevuto merito negativo, siano stati inseriti nella grad. d'istituto e abbiano prodotto domanda di trasferimento...Perché farli partecipare a questa mobilitá se tanto il loro contratto non è più a tempo indeterminato?

Se hanno ricevuto il merito (da non confondere con la sentenza plenaria che non è direttamente applicabile sul singolo docente ricorsista) NON SONO PIU' DI RUOLO e quindi sono semplici supplenti fino al termine delle attività didattiche, non appena c'è conversione di contratto (in base a precise istruzioni dell'USR-USP di riferimento).

Finchè un docente di ruolo è con riserva (in attesa della SINGOLA sentenza di MERITO che per lo più NEANCHE SONO STATE CALENDARIZZATE!) è un docente di ruolo come un altro, quindi può fare trasferimento, chiedere AP (tutte cose che cmq non sono di competenza dei singoli istituti e tantomeno del Ds) etc,etc.

Tanto è vero che ANCHE l'anno prossimo avremo ulteriori ruoli da GAE di docenti con riserva (perchè finchè non verranno depennati dalle gae con i singoli meriti manterranno il diritto ad avere il ruolo per scorrimento).

Quando arriveranno i meriti lo status giuridico cambierà (per effetto della conversione al 30 06 o direttamente licenziando il dipendente)..
Non si può impedire retroattivamente ad un docente con riserva di fare domanda di trasferimento perchè se è di ruolo può fare domanda di trasferimento ( e se il miur glielo impedisce questi ti fanno ricorso e il ricorso lo vincono di sicuro). E' una cosa basilare di diritto (generale, neanche scolastico)
L'unica riserva se vogliamo è sulle ricostruzioni di carriera (che nè noi come scuola facciamo, nè la rts elabora) e anche lì se scavassimo per benino la cosa potrebbe essere anche contestabile.