Aspettativa +congedo parentale + dimissioni volontaria

Buongiorno a tutti sono una collaboratrice scolastica di ruolo, per motivi che non sto ad elencare volevo fare domanda di aspettativa per poi attaccare il congedo parentale di 6 mesi che devo ancora usufruire per poi fare domanda di dimissioni.
Ora le domande sono queste
1. L'aspettativa continuativa di 12 mesi posso chiederla in qualsiasi momento per esempio a decorrere dal 1 novembre? E se dopo i 12 mesi ne ho ancora.
2. Posso dopo l'aspettativa attaccare il congedo e nel frattempo fare domanda di licenziamento che mi sembra debba ricorre dal 1 settembre.
Grazie a chi mi risponderà

Ti prego di non postare più volte lo stesso quesito.
Che io sappia, la risposta alle tue domande è sì, però non capisco perché chiedere aspettativa se già hai deciso di licenziarti. L'aspettativa è non retribuita e quindi in pratica non ti serve a nulla se non a conservare il posto. Il congedo è invece parzialmente retribuito e quindi è un discorso che capisco di più.

Ciao e Grazie per avermi risposto, allora ti spiego subito.
Prima di fare un passo così importante almeno per me abbiamo a disposizione l'aspettativa che mi potrà aiutare a capire cosa vuol dire stare a casa a curare la propria famiglia e figli, prima di fare un passo falso come licenziarsi e poi pentirsi.

Ah, d'accordo: allora non sei ancora sicura; dal primo post sembra già tutto programmato.