ferie con contratto al 31 agosto - inserimento

Buongiorno a tutti,
la segreteria ci ha invitato a inserire le ferie tramite modulo on-line iSoft. Io ho il contratto fino al 31 agosto.
Sulla mia pagina del software ho già trovato il numero di giorni che mi spettano: 30,93 giorni di ferie + 3 giorni di festività B.
Avrei tre domande:
1) Immagino quindi che i giorni totali siano 34 (31 per arrotondamento + 3) e che siano da inserire tutti nel periodo 1 luglio - 31 agosto?
2) Il computo dei giorni va fatto sui sei giorni settimanali, escludendo la domenica e il festivo del 15 agosto, giusto?
3) Avendo un contratto a TD fino al 31 agosto, le ferie devo inserirle tutte oppure verranno monetizzate quelle non godute? Cosa conviene fare in un caso come il mio?

Grazie a tutti per la collaborazione

1) Si
2) Si
3) Devi inserirle tutte, vengono monetizzate solo nel caso in cui la scuola non possa fartele fruire

Ok perfetto, grazie mille.
Altro dubbio che mi è venuto:
mi conviene inserirle in un unico blocco continuo di giorni - ad esempio, dal 13 luglio al 21 agosto (se ho fatto bene il conto) - oppure "spezzettarle"?
(mi scuso se può sembrare una domanda stupida ma, appunto, essendo il primo anno in cui ho il contratto fino al 31 agosto, non mi è molto chiara la prassi).

Puoi chiederle come vuoi. Il conteggio è esatto!

giusto una nota per curiosità:
il calcolare automatico di ISoft interpreta il 30.93 come 30, non come 31 (me ne accorgo perché se inserisco 31 giorni mi dà "numero giorni non sufficiente", invece con 30 non dà problemi).

Io ho un supplente  al 30 06 che mi ha chiesto monetizzazione ferie e lavora 12 ore alla media da noi e 8 alle superiori.

Non saprei manco come calcolarle..l'ho considerato full time ma mi vengono dubbi

Buongiorno, io sono rientrato a giugno dopo lunga malattia, e non ho inserito alcun giorno di ferie. Cosa succede adesso? Me le danno d'ufficio?