inarico itp e lavoro part time

se si ha un lavoro part time 4 ore al giorno in un ufficio e si viene convocati per una supplenza vedete incompatibilità? 20 ore in ufficio e 18 a scuola sarebbero 38 ore quindi mi sembra ok.Se ci si metta in congedo maternità vale sia per la scuola che per il datore di lavoro dell ufficio?considerato che i due lavoro sarebbero a distanza è valido essere in ferie nell ufficio e ad esempio andare a fare la supplenza a 300km da casa? si deve giustificare qualcosa della situazione all inps?Il datore di lavoro dell ufficio non ha problemi a congedere le ferie alla persona ogni qualvolta si assenti per periodi brevi in caso di supplenza lunga come si potrebbe fare?La persona ha un bimbo di 7 mesi attendo consigli. grazie

C'è un'incompatibilità grossa come una casa: il docente può lavorare alle dipendenze di privati se a scuola non supera il 50% di cattedra, nel caso che citi 9 ore.
Non importa nulla che il totale faccia 38 settimanali, non importa che il lavoro d'ufficio sia part time, deve essere part time quello a scuola.

[quote="fradacla"]C'è un'incompatibilità grossa come una casa: il docente può lavorare alle dipendenze di privati se a scuola non supera il 50% di cattedra, nel caso che citi 9 ore.
Non importa nulla che il totale faccia 38 settimanali, non importa che il lavoro d'ufficio sia part time, deve essere part time quello a scuola.[/quote]
anche se si mette in congedo?

Il congedo, il permesso, l'aspettativa sospendono il rapporto di lavoro, non lo annullano.
Non si può contemporaneamente tenere in piedi due contratti con quelle caratteristiche.

[quote="fradacla"]Il congedo, il permesso, l'aspettativa sospendono il rapporto di lavoro, non lo annullano.
Non si può contemporaneamente tenere in piedi due contratti con quelle caratteristiche.[/quote]sarebbe in congedo in entrambi i lavori

[quote="giancarlo9080"]
sarebbe in congedo in entrambi i lavori[/quote]

E quindi cosa cambia rispetto a quello che ho scritto?
Per essere in congedo devi aver stipulato un contratto di lavoro; non puoi stipulare un contratto di lavoro se ti trovi in determinate condizioni.

[quote="fradacla"][quote="giancarlo9080"]
sarebbe in congedo in entrambi i lavori[/quote]

E quindi cosa cambia rispetto a quello che ho scritto?
Per essere in congedo devi aver stipulato un contratto di lavoro; non puoi stipulare un contratto di lavoro se ti trovi in determinate condizioni.[/quote]perdonami avevo letto di fretta