FERIE NON GODUTE

ha diritto al pagamento delle ferie non godute chi ha preso maternità obbligatoria e poi facoltativa sotto contratto?

scusate il pc è andato in tilt e ho postato 2 volte

malibustacy ha scritto:ha diritto al pagamento delle ferie non godute chi ha preso maternità obbligatoria e poi facoltativa sotto contratto?

in maternità obbligatoria sì, in facoltativa no

giulia boffa ha scritto:

malibustacy ha scritto:ha diritto al pagamento delle ferie non godute chi ha preso maternità obbligatoria e poi facoltativa sotto contratto?

in maternità obbligatoria sì, in facoltativa no

Io ho perso le ferie per i tre mesi dopo il parto in cui rientravano appunto giugno, luglio ed agosto....Posso essere pagata o perdo le ferie?

cri ha scritto:

giulia boffa ha scritto:

malibustacy ha scritto:ha diritto al pagamento delle ferie non godute chi ha preso maternità obbligatoria e poi facoltativa sotto contratto?

in maternità obbligatoria sì, in facoltativa no

Io ho perso le ferie per i tre mesi dopo il parto in cui rientravano appunto giugno, luglio ed agosto....Posso essere pagata o perdo le ferie?

se il tuo contratto era al 31 agosto le ferie sono perse, altrimenti devono pagartele

giulia boffa ha scritto:

cri ha scritto:

giulia boffa ha scritto:

malibustacy ha scritto:ha diritto al pagamento delle ferie non godute chi ha preso maternità obbligatoria e poi facoltativa sotto contratto?

in maternità obbligatoria sì, in facoltativa no

Io ho perso le ferie per i tre mesi dopo il parto in cui rientravano appunto giugno, luglio ed agosto....Posso essere pagata o perdo le ferie?

se il tuo contratto era al 31 agosto le ferie sono perse, altrimenti devono pagartele

Le ferie possono essere recuperate il prossimo anno quando la scuola è chiusa...mi ha appena risposto un'amica che è stata per lo stesso dubbio dal suo sindacalista. Baci!

giulia boffa ha scritto:

malibustacy ha scritto:ha diritto al pagamento delle ferie non godute chi ha preso maternità obbligatoria e poi facoltativa sotto contratto?

in maternità obbligatoria sì, in facoltativa no

scusate : ma l'obbligatoria comprende sia i 2 mesi prima del parto che i 3 dopo?

sì

giulia boffa ha scritto:sì

grazie. e se i 2 mesi prima sono fuori contratto e i 3 mesi dopo dentro contratto , il pagam delle ferie vale solo per i 3 mesi sotto contratto?

malibustacy ha scritto:

giulia boffa ha scritto:sì

grazie. e se i 2 mesi sono fuori contratto e i 3 dentro, il pagam delle ferie vale solo per i 3 mesi?

sì

giulia boffa ha scritto:

malibustacy ha scritto:

giulia boffa ha scritto:sì

grazie. e se i 2 mesi sono fuori contratto e i 3 dentro, il pagam delle ferie vale solo per i 3 mesi?

sì

mamma mia che velocità.........

il pagam delle ferie è come il tfr circa? ( un cento euro al mese su 18 ore) ? o di meno?o forse in base alle ore? e piu meno?

dipende dagli anni di servizio e dal periodo del servizio; se meno di 3 anni, 2,50 gg al mese, se più di 3 anni 2, 66 gg al mese; è un calcolo che fa la scuola o il tesoro

e cosa sapete relativamente alle ferie non godute per maternità anticipata?
sono in astensione da aprile fino a settembre, ma lavoro presso scuola paritaria.

grazie

devi leggere il tuo contratto

Salve,
avevo capito che le ferie non godute le avrei comunque perse....
io sono di ruolo, l'astensione obbligatoria coincide con i mesi di giugno luglio e agosto, mi restano fuori circa 2 settimane di ferie che proverò a chiedere prima che si riaprano le scuole, prima del 15 settembre.... è corretto? Informerò il ds che prenderò anche il mese di astensione facoltativa e poi attaccherò con la facoltativa al 30%;
vorrei rientrare a gennaio, per non perdere le feste di Natale devo rientrare un giorno a scuola prima che inizino le feste?

le ferie estive non puoi prenderle a settembre, neanche una; devi aspettare Natale e rientrare un giorno prima delle vacanze, altrimenti il periodo di natale va tutto in congedo

ok, grazie mille...
se invece volessi continuare con la facoltativa a gennaio c'è qualche accortenza che posso usare per far restare al lavoro la stessa supplente senza che io perda 20 giorni di congedo?

Mi lego a questo topic già aperto perchè ho una domanda inerente.

Ho preso maternità facoltativa da settembre 2010, finita il 26 marzo perchè di nuovo incinta e in gravidanza a rischio.

Le bimbe dovrebbero nascere ad ottobre, quindi ero a rischio fino al 30 giugno.

Che tipo di trattamento dovrei avere per le ferie non godute?

ti devono essere pagate, essendo tu in indennità di maternità

giulia boffa ha scritto:ti devono essere pagate, essendo tu in indennità di maternità

Grazie ancora!