Differenza tra contratto a TI e TD

In questi giorni si parla molto della possibilità di prendere dei contratti su posto a Tempo determinato anche per i docenti di ruolo.
Si dice pero' che nel periodo del contratto a tempo determinato gli insegnanti di ruolo perderanno il loro status e quindi anche parte dei loro diritti.
Una cosa che sicuramente cambia sarà lo stipendio che sarà nella fascia iniziale. Significa che con il contratto a TD si avrà lo stipendio uguale alla fascia 0-9?
Quali sono poi le altre differenze in termini di ferie, assenze, permessi, ecc ecc?
Grazie a chi risponderà!

Ti faccio qualche esempio. Come TI hai diritto a 3 gg di permessi retribuiti giornalieri mentre a TD puoi averne 6 ma non retribuiti e che interrompono il servizio

Sì, per lo stipendio funziona così. Anche per la malattia ci sono piccole differenze (nel caso di malattie lunghe).

aggiungerei l'assenza del bonus docenti...

[quote="vinco"]aggiungerei l'assenza del bonus docenti...[/quote]
Quale bonus?

il bonus da 500€ che i precari non hanno

Sì ma quello arriva comunque, è assegnato ai docenti comunque titolari su ruolo.

ok, non lo sapevo, pensavo dipendesse dal contratto

Ma il contratto mica cambia.
Quella persona rimane di ruolo, il bonus va anche a chi è in aspettativa, che mi risulti.
Non ho notizie di cose diverse.

In definitiva non mi sembra una gran differenza....
Grazie!

Beh insomma. Dipende se sei nel prima fascia stipendiale o sei più su.

Se avete tempo e voglia, mi spiegate cosa voglia dire che un docente a TI faccia un anno su posto a TD? Perché dovrebbe farlo? Quali modalità?
Grazie

Per avvicinarsi a casa, per provare a lavorare in un altro ordine di scuola o su un'altra classe di concorso, perché ha voglia di cambiare aria e lasciare almeno per un po' la scuola di titolarità. Le ragioni possono essere tante. Deve iscriversi nelle Gps per le altre classi di concorso per cui è abilitato o ha il titolo di studio e, quando verrà convocato per una supplenza al 30/6 o al 31/8, può accettare e mettersi in aspettativa nella scuola di titolarità (art. 36 del CCNL).

Grazie mille Dec per avermi tolto questa curiosità.

aggiungo che purtroppo per i neo immessi 20/21 non è possibile usufruire dell'art. 36

A si? Non lo sapevo, dove hai letto questo alcinoo?

Io sapevo no trasferimente ne' assegnazione x 5 anni, ma art 36 si

No, neanche art. 36.