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Messaggio Da Alex91 Dom Set 06, 2020 4:19 pm

Domanda che interessa una persona di mia conoscenza iscritta nelle GPS; attualmente impiegata come "volontaria di Servizio Civile" in una PA (biblioteca comunale). So che esistono casi di incompatibilità nello svolgimento di incarichi di docenza (in questo caso supplenze, breve o annuali che siano), ma mi verrebbe da pensare che nel suo caso non sia così; considerata la "natura contrattuale" del Servizio Civile, siamo di fronte a "volontari" che percepiscono un compenso mensile ma il rapporto tra l'ente e il volontario non è inquadrabile come lavoro subordinato/da dipendente (tantè vero che si parla di "permessi retribuiti" e non di "ferie"; la malattia viene giustificata in certificato in carta semplice senza trasmissione all'Inps, etc. etc.); alla luce di queste considerazioni, nonché al netto della compatibilità oraria tra insegnamento e impiego presso l'ente di servizio civile, questa persona potrebbe continuare a svolgere entrambi se volesse?
In altre parole, se sussistono le condizioni "pratiche" per farlo, questa persona - vuoi perché riesce a conciliare perfettamente giorni/orari, o magari perché prende uno spezzone minore di 18 ore quindi è "meno vincolata" dal punto di vista degli orari - potrebbe portare avanti sia la supplenza sia il servizio civile dal punto di vista strettamente "legale"?
Se avete anche riferimenti normativi sono bene accetti.
Grazie.

Alex91

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