Supplenza "presumibilmente" fino al 30/06/21

Buon pomeriggio a tutti, come da titolo topic, ho ricevuto una convocazione di questo tipo (si tratta di uno spezzone su secondaria di primo grado). Ho chiamato la segreteria per chiedere lumi in merito alla data di termine contratto e chi mi ha risposto, col tono di chi si è sentito rivolgere questa domanda già altre volte, ha abilmente evitato di centrare il punto dicendo che le FAD non esistono più e che, pur essendo praticamente sicuri che ormai non si paleserà più nessuno, loro scrivono "presumibilmente" perché non sanno se/quando arriverà un avente diritto individuato da GPS, nel tal caso il contratto verrà rescisso.
Quello che posso dire con certezza è che per questa cdc siamo già alla terza o quarta convocazione, tra le sedi disponibili in prima istanza vi erano solo tre istituti e finora hanno convocato fino ai primissimi posti della seconda fascia; in altre parole, per coprire tutti e tre i posti vacanti sarebbe bastata benissimo la prima fascia. Possibile che nessuno abbia preso queste ore, che peraltro sono in una scuola al centro di Roma (quindi neanche a dire un paesino poco "appetibile" e/o raggiungibile)? Mi sembra MOLTO STRANO.
La supplenza non mi dispiacerebbe, ma non posso stare con l'ansia che da un momento all'altro arrivi qualcuno al posto mio e tanti cari saluti, tanto più che mi sa di "fregatura" il fatto che in segreteria abbiano tentato di rimanere sul vago, della serie "sì, dobbiamo specificare che non è un 30/6 sicuro, ma molto probabilmente il posto rimarrà tuo".
1) Se le FAD non esistono più (cosa poi non vera perché da altre scuole hanno scritto esplicitamente "fino all'individuazione di un avente diritto), esiste la possibilità che un eventuale contratto di questo tipo riporti una dicitura con termine PRESUMIBILMENTE AL 30/6? E' legale che una supplenza riporti sul contratto un avverbio di questo genere e/o non riporti affatto una data DEFINITA di termine? So di colleghi che stanno lavorando con FAD rinnovati di 10 giorni in 10 giorni...
2) In caso si accettasse, questa supplenza com'è considerata? Un "termine attività didattiche" (quindi con pagamento il 23 di ogni mese) o una "breve e saltuaria" (quindi con le solite emissioni randomiche di NoiPa previa disponibilità fondi etc. etc.) ?

Grazie, spero possiate aiutarmi.

1) Le fad non esistono più, ma si può convocare facendo riferimento all'art. 41, comma 1 (se non ricordo male); entrambe le diciture delle scuole mi sembrano sbagliate. A mio parere, l'ust deve continuare a convocare da gps.

Grazie Dec. Sì, alcuni nelle mail specificano art 41. comma 1, altri continuano a parlare di FAD (o adottano la dicitura "fino all'individuazione di un nuovo avente diritto"). Diciamo che, con tempistiche più o meno dilatate, l'USP continuerà a convocare a oltranza finché qualcuno non prenda quel posto come 30/06, il problema è capire quanto tempo passerà.
E, soprattutto, un supplente cui giunga una proposta del genere, che contratto deve aspettarsi: supplenza breve o supplenza termine attività didattiche con clausola rescissoria (se esiste una cosa del genere) ? Quando viene pagato? Con le emissioni speciali, o il 23 di ogni mese pur avendo una clausola rescissoria in caso di arrivo dell'avente diritto?
Spero tu o qualcun altro (es. Mordekayn) possiate aiutarmi a capirne di più...

Secondo me, è una supplenza fino al termine delle attività e dovrebbe essere pagata il 23 di ogni mese.

Quando un USP "restituisce le ore" (così c'è scritto nella circolare) invitando le singole scuole a fare le nomine da GI vuol dire che sono esauriti i posti/spezzoni al 30/06 o che se ci sono o se eventualmente si dovessero liberare verrebbero comunque assegnati dalle scuole?

Delega i Ds a nominare sulle ore rimaste e non assegnate