Differenza congedo parentale e congedo per malattia

Come da titolo, chiedo lumi.
Attualmente sono in congedo parentale non retribuito perché mio figlio ha 9 anni.
A gennaio il piccolo di 1 anno,invece,dovrà effettuare diverse visite ravvicinate tra loro, per cui vorrei interrompere il congedo non retribuito per non perdere giorni. Sicuramente il pediatra gli darà i giorni necessari.
Quello che mi chiedo è: supponiamo che mi dia 10 giorni per il piccolo di 1 anno saranno conteggiati come malattia bambina o come congedo retribuito? Di lui ho tutti 6 mesi integri

Il congedo per malattia bambino interrompe il congedo parentale.

Eventualmente SE sai che il bambino X tende ad ammalarsi, chiedi il congedo parentale di settimana in settimana onde evitare che la scuola debba continuamente modificare le tue variazioni giuridiche.

Si questo lo so. Ma io chiedevo se i 10 giorni sarebbero assenza per malattia bambino o me li conteggiano come congedo retribuito, considerato che i 6 mesi sono ancora intatti?

No non tende ad ammalarsi. Semplicemente so già che sarò impegnata con lui quei 10 giorni per cui continuerò con il non reyribuito fino a quella data

Se hai il certificato di malattia bimbo per quei 10 giorni comunicalo il prima possibile alla scuola, perchè dovranno fare su di te:

-Variazione giuridica con congedo allo 0%  dal periodo x al periodo Y + validazione

-Variazione giuridica mal bimbo <3 anni al 100% (max 30 gg x anno di età fino al 3 anno, poi illimitati fino al 3 anno allo 0%) dal periodo T al periodo V + validazione

-Variazione giuridica con congedo allo 0%  dal periodo Z al periodo ZX + validazione


Su questi tre periodi POI devono anche fare 3 contratti sul supplente che presumibilmente avranno individuato per sostituirti.

Decreti, non possono fare un tanto al kg ed è meglio che facciano il prima possibile perchè variare una variazione giuridica non è mai un grande divertimento, quindi OVE possibile meglio non far variare i congedi parentali.

Va bene grazie.
Si c'è già chi mi sostituisce e farò in modo che la scuola non debba riconvocare, preferisco che resti lei .

Il problema della riconvocazione non sussiste finchè tu non riprendi servizio salvo norme a tutela della continuità (30 aprile con n. giorni).

Il mio consiglio  è che SE sai che la  bimba si ammalerà nel giorno X (visite etc,etc) tanto vale chiedere già da subito la variazione del congedo parentale, in modo da fare congedo- mal bimba - congedo + 3 contratti su supplente.

Chiederlo dopo è peggio, perchè dovrebbero rettificare,  con tutti  i casini annessi e connessi.

Ti ringrazio veramente tanto.

[quote="mordekayn"]Il problema della riconvocazione non sussiste finchè tu non riprendi servizio salvo norme a tutela della continuità (30 aprile con n. giorni)..[/quote
Approfitto per la tua preparazione per chiederti lumi su questo aspetto. Se si rientra dopo il 30 aprile con tot giorni di assenza si è a disposizione. Tecnicamente vuol dire che si è a scuola secondo normale orario e si faranno sostituzioni ecc?

Di solito sì, ma potrebbero utilizzarti anche in un altro modo (coerente con il tuo profilo professionale). L'orario potrebbe anche essere cambiato rispetto a quello che hai attualmente.

Allora, torno qui a chiedere a voi delucidazioni.
Il piccolo di un anno sta anticipando le varie visite previste x gennaio. Ho chiamato la segreteria ma mi dicono che non posso sospendere congedo del figlio x per malattia del figlio y. È corretto?

Puoi interrompere il congedo per malattia del bambino.

Anche io ricordavo cosi. Ma la segreteria dice di jo,posso sospendere per malattia solo se è relativa al bambino per cui ho chiesto il congedo. Ad essere malato però è l'altro. Pazienza,ormai vado di congedo. Solo mi scoccia un sacco che mi dicano sciocchezze.