Supplenza dal primo febbraio

Per ottenere i 12 punti anche un solo giorno che "spezza il servizio" (es. permesso non retribuito, collega in maternità che non invia certificazione durante le vacanze pasquali) non consente di ottenere i 12 punti?

Grazie

potreste darmi conferma?

https://www.orizzontescuola.it/supplenze-terza-fascia-istituto-12-punti-anche-se-si-lavora-almeno-dal-1-febbraio-al-termine-degli-scrutini/

la norma dice "ininterrottamente"

ok ero a conoscenza della norma, chiedevo conferma sul fatto che la richiesta anche di un solo giorno di permesso non retribuito, se si ha contratto dal primo febbraio agli scrutini ( che poi di solito è a fine lezioni), fosse di impedimento al raggiungimento dei 12 punti, grazie

è confermato, prego

eventuali giorni di malattia non interrompono il servizio e nemmeno le ferie, vero?

Vero.

ok grazie. E se si inizia la supplenza un po' prima del primo febbraio, mettiamo il 25 gennaio, quei 7 giorni in più possono "compensare" eventuali giorni di permesso non retribuito dopo il primo febbraio per ottenere l'annualità ai fini del punteggio?

no

Grazie. Tutto ciò si applica anche all'annualità di servizio valida ai fini concorsuali?
Dunque 180 giorni o dal 1 febbraio ininterrotto?

Nel caso dunque avessi bisogno di giorni per assentarmi dopo il primo febbraio - mi servono soprattutto per partecipazioni ad esami e credo rientri tra i permessi non retribuiti - potrei usufrure solo dei 6 giorni di ferie se voglio maturare i 12 punti per le graduatorie e l'annualità per i concorsi a cattedra?
grazie mille per i chiarimenti

Sì, funziona allo stesso modo.
Se raggiungi lo stesso i 180 giorni, non è un problema; altrimenti è come hai scritto.

Peki22 ha scritto:Per ottenere i 12 punti anche un solo giorno che "spezza il servizio" (es. permesso non retribuito, collega in maternità che non invia certificazione durante le vacanze pasquali) non consente di ottenere i 12 punti?

Grazie

nella lista delle possibili cause che interrompono il servizio, anche i giorni tra il termine del contratto a fine lezioni a giugno ed eventuale rinnovo non consecutivo per gli scrutini, vero? O ricordo male?

vero