Supplenza breve e malattia da Covid

Buongiorno a tutti, ho un contratto di supplenza in un liceo fino al 10 giugno. La prossima settimana nella mia scuola organizzeranno uno screening di massa, e a questo proposito avrei bisogno di qualche delucidazione: nel caso in cui (speriamo di no!) dovessi risultare positiva, cosa accadrebbe ai fini dello stipendio? Ho letto i comunicati di varie sigle sindacali che assicurano che in questo caso non vale la vecchia regola dei trenta giorni pagati al 50% con successivo licenziamento se la malattia prosegue. Potete confermarmi che è vero anche per le supplenze brevi? Ciò significherebbe che in caso di Covid si percepisce l'intero stipendio a prescindere dalla durata del contratto (e della positività), e soprattutto non si rischia di perdere il posto di lavoro? Grazie mille a chiunque vorrà chiarire i miei dubbi e buona giornata a tutti.

Si, la malattia è equiparata al ricovero ospedaliero, quindi non incide sul periodo di comporto e viene retribuita al 100%. La supplenza resta in essere

milla 2 ha scritto:Si, la malattia è equiparata al ricovero ospedaliero, quindi non incide sul periodo di comporto e viene retribuita al 100%. La supplenza resta in essere

Grazie mille, gentilissima!