Adesione sciopero e nuova modalità

Buonasera a tutti. A seguito di un accordo, sottoscritto tra tutte le sigle sindacali il 2 dicembre , passato vergognosamente in sordina,  l'adesione ad un eventuale sciopero ora dovrà essere comunicata  espressamente, in quanto il ds avrà il potere, one garantire i servizi minimi all'utenza, di revocare  al docente scioperanti il proprio diritto, qualora non si garantisca il 90% del monte ore annue della propria disciplina, per ogni classe. Nel mio istotuto questa comunicazione non è stata diffusa: come debbo comportarmi? Grazie a tutti.

al momento non c'e' alcun obbligo

detto questo io sono molti anni
che lo dichiaro sempre e mi sembra
un modo molto piu' ordinato di procedere

ovviamente
i colleghi che intendono farlo senza dichiararlo
per me devono essere liberi di comportarsi cosi'
(anche se non capisco)

https://www.gildavenezia.it/il-nuovo-accordo-aran-oo-ss-sugli-scioperi-non-cambia-nulla-per-i-docenti/

Nel settore dell'istruzione pubblica lo sciopero è uno strumento spuntato e inefficace da almeno 30 anni. Non mi sembra che questo accordo renda lo sciopero meno efficace di quanto già non lo sia. In particolare non leggo nessun obbligo di comunicazione preventiva. Nello stesso accordo si legge che il contingente per i docenti va assicurato solo in caso di scrutini ed esami, come è sempre stato negli ultimi 30 anni.

Si infatti non cambia niente

Obbligo di dichiarazione non vuol dire che devi dichiarare se farai o non farai sciopero. Vuol dire che sei obbligata ad esprimerti, ma puoi anche esprimerti con un "non ho ancora deciso".

“In occasione di ogni sciopero, i dirigenti scolastici invitano in forma scritta, anche via e-mail, il personale a comunicare in forma scritta, anche via e-mail, entro il quarto giorno dalla comunicazione della proclamazione dello sciopero, la propria intenzione di aderire allo sciopero o di non aderirvi o di non aver ancora maturato alcuna decisione al riguardo. La dichiarazione di adesione fa fede ai fini della trattenuta sulla busta paga ed è irrevocabile, fermo restando quanto previsto al comma 6. A tal fine, i dirigenti scolastici riportano nella motivazione della comunicazione il testo integrale del presente comma”.