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31 agosto,disoccupazione ordinaria o ridotta? boh

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Messaggio Da far Lun Ago 22, 2011 11:09 am

Se ho un contratto a tempo determinato che mi scade il 31 agosto e so che al 1 settembre non lavorerò, devo chiedere subito la disoccupazione?
In molti mi hanno detto di si (di chiedere quindi la ordinaria, giusto?) per la ricostruzione di carriera, altri mi dicono di no e di chiederla a gennaio (ovvero la requisiti ridotti, giusto?)
In pratica non so cosa fare, perchè come al solito ci sono sempre tanti pareri.
Grazie.

far

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Messaggio Da Dec Lun Ago 22, 2011 11:27 am

Non so cosa c'entri la ricostruzione di carriera. A mio avviso l'unica cosa da considerare è che l'ordinaria è normalmente più conveniente, ma non vengono indennizzati i primi 7 giorni; perciò, se pensi che la tua disoccupazione durerà a lungo (almeno un mese), ti conviene fare l'ordinaria; se pensi di essere chiamato/a nel giro di qualche giorno, aspetta e farai la requisiti ridotti.

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Messaggio Da far Lun Ago 22, 2011 11:53 am

Dec, tu sei sempre così gentile.
Grazie. Io vorrei supportarti a moderatore di questo forum.

far

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Messaggio Da Dec Lun Ago 22, 2011 12:11 pm

No, grazie, non ci tengo e non invidio i moderatori:-) Io rispondo quando posso e quanto penso di avere qualcosa da dire, ma non me la sento di assumere un impegno fisso, soprattutto per quando inizierà la scuola e avrò sicuramente meno tempo libero. Lalla, giulia e forza sanno fare benissimo il loro lavoro e tutti le ringraziamo per quello che fanno.

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Messaggio Da far Lun Ago 22, 2011 12:31 pm

ok,comunque sei in gamba.
e, oltre a ringraziare lalla, giulia e forza, ringrazio anche te

far

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Messaggio Da Mariù Lun Ago 22, 2011 12:47 pm

far ha scritto:ok,comunque sei in gamba.
e, oltre a ringraziare lalla, giulia e forza, ringrazio anche te

Oltre a ringraziare pure io per la gentilezza che ci prestate vorrei inserirmi nell'argomento in quanto sono nella stessa situazione, il contratto mi scade il 31 agosto e le convocazioni partiranno il 5 settembre da noi penso di rientrarci!! ma se cosi non dovesse essre cosa devo fare ordinaria o requisiti ridotti?? inoltre a scuola mi hanno detto di comunicargliole se non prendo l'incarico il primo perchè così mi fanno il TFR! Perchè nel caso avessi preso l'incarico il 1/09 ci sarebbe stata continuità didattica e quindi non lo dovevo percepire è cosi?? grazie in anticipo per la risposta.
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Messaggio Da lallaorizzonte Lun Ago 22, 2011 1:03 pm

Dec ha scritto:No, grazie, non ci tengo e non invidio i moderatori:-) Io rispondo quando posso e quanto penso di avere qualcosa da dire, ma non me la sento di assumere un impegno fisso, soprattutto per quando inizierà la scuola e avrò sicuramente meno tempo libero. Lalla, giulia e forza sanno fare benissimo il loro lavoro e tutti le ringraziamo per quello che fanno.

ti avevo scritto questa mattina. potresti controllare la posta?
grazie

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Messaggio Da Mariù Lun Ago 22, 2011 1:05 pm

lallaorizzonte ha scritto:
Dec ha scritto:No, grazie, non ci tengo e non invidio i moderatori:-) Io rispondo quando posso e quanto penso di avere qualcosa da dire, ma non me la sento di assumere un impegno fisso, soprattutto per quando inizierà la scuola e avrò sicuramente meno tempo libero. Lalla, giulia e forza sanno fare benissimo il loro lavoro e tutti le ringraziamo per quello che fanno.

ti avevo scritto questa mattina. potresti controllare la posta?
grazie

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A me???? dove ?? ora controllo!!!
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Messaggio Da lallaorizzonte Lun Ago 22, 2011 1:07 pm

Mariù ha scritto:
lallaorizzonte ha scritto:
Dec ha scritto:No, grazie, non ci tengo e non invidio i moderatori:-) Io rispondo quando posso e quanto penso di avere qualcosa da dire, ma non me la sento di assumere un impegno fisso, soprattutto per quando inizierà la scuola e avrò sicuramente meno tempo libero. Lalla, giulia e forza sanno fare benissimo il loro lavoro e tutti le ringraziamo per quello che fanno.

ti avevo scritto questa mattina. potresti controllare la posta?
grazie

OFF TOPIC

A me???? dove ?? ora controllo!!!

no, mariù, mi rivolgo a dec :-), il cui messaggio ho quotato

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Messaggio Da Mariù Lun Ago 22, 2011 1:09 pm

lallaorizzonte ha scritto:
Mariù ha scritto:
lallaorizzonte ha scritto:
Dec ha scritto:No, grazie, non ci tengo e non invidio i moderatori:-) Io rispondo quando posso e quanto penso di avere qualcosa da dire, ma non me la sento di assumere un impegno fisso, soprattutto per quando inizierà la scuola e avrò sicuramente meno tempo libero. Lalla, giulia e forza sanno fare benissimo il loro lavoro e tutti le ringraziamo per quello che fanno.

ti avevo scritto questa mattina. potresti controllare la posta?
grazie

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A me???? dove ?? ora controllo!!!

no, mariù, mi rivolgo a dec :-), il cui messaggio ho quotato
Scusa lalla ma alle volte rispondo dal cell e mi confondo un pò!!
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Messaggio Da Dec Lun Ago 22, 2011 3:03 pm

lallaorizzonte ha scritto:
Dec ha scritto:No, grazie, non ci tengo e non invidio i moderatori:-) Io rispondo quando posso e quanto penso di avere qualcosa da dire, ma non me la sento di assumere un impegno fisso, soprattutto per quando inizierà la scuola e avrò sicuramente meno tempo libero. Lalla, giulia e forza sanno fare benissimo il loro lavoro e tutti le ringraziamo per quello che fanno.

ti avevo scritto questa mattina. potresti controllare la posta?
grazie

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Ti ho risposto.

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Messaggio Da Dec Lun Ago 22, 2011 3:07 pm

Mariù ha scritto:
far ha scritto:ok,comunque sei in gamba.
e, oltre a ringraziare lalla, giulia e forza, ringrazio anche te

Oltre a ringraziare pure io per la gentilezza che ci prestate vorrei inserirmi nell'argomento in quanto sono nella stessa situazione, il contratto mi scade il 31 agosto e le convocazioni partiranno il 5 settembre da noi penso di rientrarci!! ma se cosi non dovesse essre cosa devo fare ordinaria o requisiti ridotti?? inoltre a scuola mi hanno detto di comunicargliole se non prendo l'incarico il primo perchè così mi fanno il TFR! Perchè nel caso avessi preso l'incarico il 1/09 ci sarebbe stata continuità didattica e quindi non lo dovevo percepire è cosi?? grazie in anticipo per la risposta.
Sì, il TFR te lo devono pagare perchè c'è un'interruzione. Per quanto riguarda la disoccupazione, vale la risposta che ho dato prima, quindi nel tuo caso sicuramente la requisiti ridotti. Se il 5 non dovessi prendere l'incarico e vedessi che le cose si mettono male, sei ancora pienamente in tempo per chiedere l'ordinaria senza rimetterci nulla.

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Messaggio Da marisuri Lun Ago 22, 2011 3:22 pm

far ha scritto:Se ho un contratto a tempo determinato che mi scade il 31 agosto e so che al 1 settembre non lavorerò, devo chiedere subito la disoccupazione? io la chiedo appena temino il contratto. In caso di nuova nomina comunico all'Inps il nuovo incarico e la domanda decade automaticamente. In molti mi hanno detto di si (di chiedere quindi la ordinaria, giusto?) per la ricostruzione di carriera, altri mi dicono di no e di chiederla a gennaio (ovvero la requisiti ridotti, giusto?) Chiedi l'ordinaria se negli ultimi due anni solari hai accumulato 52 settimane di servizio, altrimenti per forza di cose dovrai chiedere quella a requisiti ridotti entro marzo 2012. Se hai dubbi sul conteggio delle settimane consegna ugualmente la domanda all'Inps, provvederanno loro al conteggio
In pratica non so cosa fare, perchè come al solito ci sono sempre tanti pareri.
Grazie.
[b]
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Messaggio Da Marcos2k Mar Ago 23, 2011 11:17 pm

Ma se io chiedo la requisiti ridotti il prox anno per i giorni non lavorati a settembre 2011 posso poi chiedere l'ordinaria l'anno prossimo dal 1 luglio 2012?
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Messaggio Da Dec Mer Ago 24, 2011 12:45 am

Certo.

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Messaggio Da far Mer Ago 24, 2011 3:38 pm

marisuri ha scritto:
far ha scritto:Se ho un contratto a tempo determinato che mi scade il 31 agosto e so che al 1 settembre non lavorerò, devo chiedere subito la disoccupazione? io la chiedo appena temino il contratto. In caso di nuova nomina comunico all'Inps il nuovo incarico e la domanda decade automaticamente. In molti mi hanno detto di si (di chiedere quindi la ordinaria, giusto?) per la ricostruzione di carriera, altri mi dicono di no e di chiederla a gennaio (ovvero la requisiti ridotti, giusto?) Chiedi l'ordinaria se negli ultimi due anni solari hai accumulato 52 settimane di servizio, altrimenti per forza di cose dovrai chiedere quella a requisiti ridotti entro marzo 2012. Se hai dubbi sul conteggio delle settimane consegna ugualmente la domanda all'Inps, provvederanno loro al conteggio
In pratica non so cosa fare, perchè come al solito ci sono sempre tanti pareri.
Grazie.
[b]

Grazie marisuri, quale procedura si fa? ci si reca al centro per l'impiego e all'inps? cosa si fa? cosa si chiede?

far

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Messaggio Da Dec Mer Ago 24, 2011 4:41 pm

Bisogna dare la disponibilità a lavorare presso il centro per l'impiego. La domanda di disoccupazione ordinaria si presenta on line (ma per questo bisogna prima chiedere il pin dispositivo) oppure attraverso un patronato o telefonando al numero verde (ma in questo caso bisognerà recarsi poi all'inps e comunque la procedura si allunga).

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Messaggio Da far Mer Ago 24, 2011 4:43 pm

Dec ha scritto:Bisogna dare la disponibilità a lavorare presso il centro per l'impiego. La domanda di disoccupazione ordinaria si presenta on line (ma per questo bisogna prima chiedere il pin dispositivo) oppure attraverso un patronato o telefonando al numero verde (ma in questo caso bisognerà recarsi poi all'inps e comunque la procedura si allunga).

Grazie Dec, ho già il codice pin.
Quindi prima mi reco al centro per l'impiego e poi mi connetto col sito dell'inps. Va bene.
Ciao!

far

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Messaggio Da Dec Mer Ago 24, 2011 4:45 pm

Sei sicuro/a che il pin sia dispositivo? Altrimenti prima bisogna fare la conversione.

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Messaggio Da far Mer Ago 24, 2011 4:59 pm

Dec ha scritto:Sei sicuro/a che il pin sia dispositivo? Altrimenti prima bisogna fare la conversione.

Io possiedo un pin grazie al quale accedo ai servizi. ma ora mi viene il dubbio....

far

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Messaggio Da far Mer Ago 24, 2011 5:44 pm

Ok, dec, GRAZIE. Ho controllato ed ho appena terminato le procedure per attivare il mio Pin Dispositivo. Ora aspetto che mi arrivi. Grazie ancora.

far

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