flessibilità orario docenti per DSA del proprio figlio

Salve,
il contratto della scuola prevede la flessibilità sancita dalla legge 170/2010 per lavoratori con figli affetti da DSA?
Come si eserciterebbe questa flessibilità per i docenti genitori di figli con DSA?

Grazie

nessun sindacalista sa se il nostro contratto prevede questa flessibilità garantita dalla legge?

Non sono un sindacalista, ma non mi sembra di aver letto nel contratto alcun riferimento alla legge 170/2010.
Prima di tutto, il contratto del 2018 in buona parte fa riferimento per la parte normativa al precedente, stipulato quando quella legge non c'era ancora; in secondo luogo, non vedo come possa applicarsi una flessibilità oraria nel caso dei docenti, a meno che non si parli di part time, la cui concessione non è così difficile da dover essere invocata in nome della legge 170.
Posto che al mattino i figli sono a scuola come i genitori docenti, il problema si pone eventualmente per il pomeriggio.
Se si tratta di facilitare un genitore per un giorno o un altro, il suo diritto alla flessibilità deve fare i conti con il diritto degli alunni di avere un orario settimanale non soggetto a modifiche continue; quindi si può intervenire preventivamente in sede di predisposizione dell'orario, ma non si può poi invocare la flessibilità ogni volta che se ne ha l'esigenza.
Quanto poi alle attività collegiali, se c'è un CD quale flessibilità si può invocare?

IMHO

accolgo il tuo parere che condivdo...ma ci sono casi che il bambino sta in DAD e io dovrei essere in classe. i contratti dei privati prevedono norme applicative e anche il nostro dovrebbe, in che modo non spetta a noi deciderlo ma la soluzione va trovata altrimenti il nostro lavoro è discriminato rispetto ad altri.