come frazionare i giorni di ferie?

ciao a tutti,
sono al primo anno di ruolo con ben più di tre anni di 180gg già maturati. Ho ben chiaro che i sabati, sebbene la scuola svolga la settimana corta, sono lavorativi a tutti gli effetti e che se non richiesti come giorni di ferie i docenti sono considerati a disposizione e, quindi, in caso di necessità, richiamabili in servizio anche per il solo giorno di sabato. Premesso questo, vorrei sapere se è vero (come sostiene una mia collega) che:

1. in caso in cui io chieda ferie dal lunedì al venerdì e, la settimana immediatamente successiva, chieda nuovamente ferie dal lunedì al venerdì (in pratica due settimane di ferie consecutive con la sola interruzione del sabato), il sabato rientri automaticamente nel computo delle ferie;
2.  in caso in cui io chieda ferie dal lunedì al venerdì e, la settimana immediatamente successiva, le chieda dal martedì al venerdì (in pratica due settimane di ferie consecutive con l'interruzione del sabato e del lunedì), il sabato NON rientri automaticamente nel computo delle ferie;

inoltre se è vero che:

3. a giugno del corrente a.s. non posso chiedere le ferie nel periodo che va dal 1° settembre p.v. all'inizio delle lezioni perché rientrano nel computo delle ferie del successivo anno scolastico.

Grazie a chi mi potrà rispondere, possibilmente citando la relativa normativa da "far valere" in segreteria.

Lara Lara

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Hai 32+4 giorni di ferie.Li puoi frazionare come vuoi. Se fai dal lunedì al venerdì quei giorni sono coperti da ferie. Perchè dovrebbe essere coperto anche il sabato?
Per il punto 3 non si capisce cosa intendi dire.

Quando le settimane sono consecutive, il sabato è da richiedere come ferie. Le ferie vanno esaurite entro il 31 agosto, anche perchè, dal 1° settembre, si è in servizio a tutti gli effetti

Le ferie puoi chiederle dal 1 Luglio fino al 31 Agosto, salvo eventuali esami a fine Agosto se sei alle superiori.

Puoi frazionarle come vuoi e non puoi portare nessun giorno nell'anno successivo a meno che tu non possa fruirne per motivi oggettivi (maternità, malattia, ecc.).

Non capisco cosa ci sia da "far valere" in segreteria.