Il coordinatore di classe è sempre tenuto ad avvertire il DS?

Mi chiedo se il coordinatore di classe sia sempre tenuto ad avvertire il DS riguardo ad episodi gravi di comportamento che avvengono nelle ore di altri colleghi. Mi spiego: il penultimo giorno di scuola il collega di educazione fisica mi ha riferito di un litigio avvenuto in palestra tra due compagne, una delle quali avrebbe preso dallo zaino le forbici e minacciato con l'oggetto (usato quindi come arma) la compagna con cui litigava. L'insegnante non ha messo subito la nota disciplinare, ma mi ha riferito il fatto il giorno seguente (l'ultimo giorno di scuola) ed allora io gli ho detto che la cosa andava assolutamente segnata sul registro in quanto fatto grave accaduto. Ho chiesto al collega anche di avvertire il DS e lui mi ha detto che lo avrebbe fatto. Successivamente ho chiamato come coordinatore i genitori delle compagne coinvolte, ma dalle telefonate è emerso che in realtà il collega di motoria NON era presente al momento del fatto e sarebbe intervenuto solo successivamente, chiamato dalle compagne: nel colloquio avuto con il collega egli mi aveva assicurato che era sempre stato vigile e presente. Stamattina la vicepreside mi ha chiesto spiegazioni sul fatto avvenuto dicendo che i genitori lo avevano riferito lamentandosi del fatto che l'insegnante non era presente, ma affermando che il DS non ne sapeva nulla, mentre invece il collega mi aveva comunque detto che avrebbe avvertito il Dirigente. Ora mi chiedo: avrei dovuto avvertire io come coordinatore il DS del fatto facendo presente che mi era stato riferito che l'insegnante non era presente al momento del fatto? Forse ho sbagliato a fidarmi del collega ritenendolo una persona attenta, invece sembrerebbe che non sia così visto che non ha sorvegliato sui suoi alunni.

Lo sapete che siete entrambi dipendenti pubblici, che il fatto costituisce reato penale e che il dipendente pubblico ha il dovere di denunciare a superiori ed autorità i reati penali di cui viene a conoscenza nell'esercizio delle proprie funzioni ?
Lo sapete che il comportamento omertoso (questa omertà del dipendente pubblico) è a sua volta reato penale ?

Non c'entra essere coordinatore, c'entra essere dipendente pubblico; tu l'hai appreso al lavoro per testimonianza del collega pubblico ufficiale, dunque sei certo dei fatti fino a prova di falso; se non agisci rischi.

È obbligo riferire e segnalare in forma scritta di tali comportamenti . Non è obbligo controllare i ragazzi negli spogliatoi.
a.D 2013, porto una classe a  vedere un saggio in palestra. Una ragazza entra negli spogliatoi e si picchia con una compagna di altra classe. Io sento cosa sta accadendo e chiedo alla bidella di intervenire.la preside mi addebita il mancato intervento . " lei sa cosa mi sarebbe accaduto se fossi entrato d impeto in uno spogliatoio femminile?"
La cosa ovviamente è finita lì, con la preside che annuisce e si complimenta con me per non aver rischiato una denuncia....

stringiamciacoorte ha scritto:Lo sapete che siete entrambi dipendenti pubblici, che il fatto costituisce reato penale e che il dipendente pubblico ha il dovere di denunciare a superiori ed autorità i reati penali di cui viene a conoscenza nell'esercizio delle proprie funzioni ?
Lo sapete che il comportamento omertoso (questa omertà del dipendente pubblico) è a sua volta reato penale ?

Non c'entra essere coordinatore, c'entra essere dipendente pubblico; tu l'hai appreso al lavoro per testimonianza del collega pubblico ufficiale, dunque sei certo dei fatti fino a prova di falso; se non agisci rischi.

Ma ci sono anche "reati civili"?:thinking::thinking:

stringiamciacoorte ha scritto:Lo sapete che siete entrambi dipendenti pubblici, che il fatto costituisce reato penale e che il dipendente pubblico ha il dovere di denunciare a superiori ed autorità i reati penali di cui viene a conoscenza nell'esercizio delle proprie funzioni ?
Lo sapete che il comportamento omertoso (questa omertà del dipendente pubblico) è a sua volta reato penale ?

Non c'entra essere coordinatore, c'entra essere dipendente pubblico; tu l'hai appreso al lavoro per testimonianza del collega pubblico ufficiale, dunque sei certo dei fatti fino a prova di falso; se non agisci rischi.

Calma. Il collega che aveva lezione nell'ora in cui il fatto è successo non è testimone di quanto accaduto, sa quel che gli è stato detto, ma non può sapere se è vero. Quindi non è testimone di un reato. Di certo non lo è il coordinatore, che ne ha sentito parlare dal collega che ne ha sentito parlare.

Detto questo, chiaro che una cosa simile va riferita quanto prima al DS.

episodio praticamente identico a quanto avvenuto nella mia scuola.
L'hanno spuntata i genitori dell'alunna violenta, contestando il vizio di forma e sottolineando le irregolarità della scuola sono riusciti a far togliere la nota alla figlia.

Il collega che mi aveva riferito l'episodio mi aveva detto chiaramente che avrebbe avvertito il DS, quindi ho pensato che lo avrebbe fatto. Non pensavo che egli non si premurasse affatto di avvertire nessuno, cosa che poi scopro essere purtroppo avvenuta, poiché alle lamentele del genitore sia il DS sia la vicaria non ne sapevano niente, allora ho dovuto spiegare stamattina quali erano i fatti esposti dal collega di motoria.

Dalla frase: la studentessa ha preso dallo zaino ... deduco che erano nello spogliatoio, dove il docente di solito non è presente.

@melia ha scritto:Dalla frase: la studentessa ha preso dallo zaino ... deduco che erano nello spogliatoio, dove il docente di solito non è presente.

Eh ma si risponde senza leggere i post precedenti

No, smentisco purtroppo, ho appreso stamattina che dalle dichiarazioni fatte alla vicaria dal genitore della ragazza minacciata è emerso che in realtà la compagna autrice del fatto è USCITA dalla palestra per andare in cortile a prendere dallo zaino le forbici e poi è ritornata con le forbici in mano a minacciare la compagna. Il genitore ha affermato che l'insegnante non era presente al fatto. Quindi il docente o non era presente, o quantomeno anche se presente non si è accorto del fatto che una sua studentessa si sia allontanata dalla palestra e poi sia rientrata. A me il collega aveva detto però che era stato sempre presente e che avrebbe riferito al DS, cosa che non ha fatto.

Eduarda mani di forbice

Sono coordinatrice e ho avuto una classe terribile quest'anno: c'è stato un susseguirsi di episodi alcuni dei quali anche gravi.
Ho sempre immediatamente relazionato alla preside anche nel caso (ossia spesso e volentieri) che gli episodi fossero avvenuti nelle ore di altri colleghi. Anche solo poche righe per dire che ero venuta a conoscenza dell'accaduto, e che il collega avrebbe relazionato.
La ds stessa ci aveva avvertiti di relazionare sempre, anche nel caso di episodi non gravi, perché i genitori della classe in questione sono dei rompiscatole di prima categoria, e in un paio di occasioni si sono presentati dalla ds con avvocato.
Meglio scrivere una relazione di troppo che non scriverla.
Quest'anno avrò steso una quindicina di relazioni, più varie mail ai rappresentanti di classe e telefonate a iosa.
Mai più farò la coordinatrice di classe.

ma è normale tenere gli zaini nel cortile? Io ho sempre visto i ragazzi lasciare gli effetti personali in classe quando vanno in palestra; a meno che non si tratti di sedi distaccate, ma ci sarà pure un angolo dove posizionarli, all'interno, no?