Part time e giorni liberi

Buongiorno,
sono un docente di scuola secondaria di secondo grado, a part time verticale 16 ore su 18 complessive, su 4 giorni lavorativi.
Pongo una domanda semplice: avendo io fatto richiesta di due specifici giorni liberi settimanali, martedì e sabato, la scuola è tenuta a rispettare la mia richiesta? Esistono riferimenti normativi o circolari ministeriali a riguardo?

Grazie.

No la scuola non e' obbligata a concederti 2 giorni liberi e solitamente con 16 ore non accade quasi mai

E in particolare non è obbligata a darti i due giorni che chiedi.

Bobbetta ha scritto:No la scuola non e' obbligata a concederti 2 giorni liberi e solitamente con 16 ore non accade quasi mai

Sbagli.

Per i docenti, l’art. 39 del CCNL Scuola prevede che la durata minima delle prestazioni lavorative deve essere di norma pari al 50% di quella a tempo pieno.
Il rapporto di lavoro a tempo parziale deve risultare da contratto scritto e deve contenere l’indicazione della durata della prestazione lavorativa.
Il tempo parziale può essere realizzato:
a) con articolazione della prestazione di servizio ridotta in tutti i giorni lavorativi (tempo parziale orizzontale);
b) con articolazione della prestazione su alcuni giorni della settimana del mese, o di determinati periodi dell’anno (tempo parziale verticale);
c) con articolazione della prestazione risultante dalla combinazione delle due modalità indicate alle lettere a e b (tempo parziale misto).

Pertanto il part time verticale consente di indicare sia il numero di ore, sia il numero di giorni lavorativi (comunque non inferiori a 3).

La mia domanda, ribadisco, è relativa al fatto se la scuola deve rispettare le richieste di giorni non lavorativi (liberi) espressi dal docente.

Di solito chi chiede il pt e' perche' ha delle necessita' legare anche ai giorni in cui ha bisogno di stare a casa, nella desiderata si possono indicare al ds queste necessita' da tenere in considerazione compatibilmente con le necessita' della scuola

IronRinn ha scritto:

Bobbetta ha scritto:No la scuola non e' obbligata a concederti 2 giorni liberi e solitamente con 16 ore non accade quasi mai

Sbagli.

Per i docenti, l’art. 39 del CCNL Scuola prevede che la durata minima delle prestazioni lavorative deve essere di norma pari al 50% di quella a tempo pieno.
Il rapporto di lavoro a tempo parziale deve risultare da contratto scritto e deve contenere l’indicazione della durata della prestazione lavorativa.
Il tempo parziale può essere realizzato:
a) con articolazione della prestazione di servizio ridotta in tutti i giorni lavorativi (tempo parziale orizzontale);
b) con articolazione della prestazione su alcuni giorni della settimana del mese, o di determinati periodi dell’anno (tempo parziale verticale);
c) con articolazione della prestazione risultante dalla combinazione delle due modalità indicate alle lettere a e b (tempo parziale misto).

Pertanto il part time verticale consente di indicare sia il numero di ore, sia il numero di giorni lavorativi (comunque non inferiori a 3).

La mia domanda, ribadisco, è relativa al fatto se la scuola deve rispettare le richieste di giorni non lavorativi (liberi) espressi dal docente.

Sbagli tu...dalla normativa dove evinci che il docente ha diritto ad indicare giorni e numero di ore in cui lavorare?

E non inferiori a 3 vuol dire appunto non meno di 3 ma anche piu' di 3. Se ti fanno lavorare 3 giorni con un pt di 16 ore ti stanno facendo un favore ma non ti e' dovuto per legge.

Bobbetta ha scritto:E non inferiori a 3 vuol dire appunto non meno di 3 ma anche piu' di 3. Se ti fanno lavorare 3 giorni con un pt di 16 ore ti stanno facendo un favore ma non ti e' dovuto per legge.

Non esistono favori, esiste un CCNL che regola i rapporti di lavoro.

Se fosse come dici, ovvero che su un part time verticale con espressione di numero ore (16) e giorni lavorativi (4), la scuola può anche farti lavorare 5 giorni, è un controsenso, si tratterebbe di un part time orizzontale.

Ne è riprova il fatto che nella domanda di part time il docente in quello verticale deve indicare oltre al numero di ore, su quali e quanti giorni lavorare.

Vedi immagine allegata.

IronRinn ha scritto:La mia domanda, ribadisco, è relativa al fatto se la scuola deve rispettare le richieste di giorni non lavorativi (liberi) espressi dal docente.

La risposta è no. Dipende dalle esigenze di servizio. Sono praticamente certa che per il martedì sarai accontentato, ma la vedo più difficile per il sabato. Comunque, part time o no, se ci sono impegni pomeridiani non esiste "giorno libero".
E anche per i due giorni liberi, con un part time a 16 ore la vedo difficile, dipende tutto dalle esigenze di servizio.

@melia ha scritto:

IronRinn ha scritto:La mia domanda, ribadisco, è relativa al fatto se la scuola deve rispettare le richieste di giorni non lavorativi (liberi) espressi dal docente.

La risposta è no. Dipende dalle esigenze di servizio. Sono praticamente certa che per il martedì sarai accontentato, ma la vedo più difficile per il sabato. Comunque, part time o no, se ci sono impegni pomeridiani non esiste "giorno libero".

Questo lo so, grazie.