maternità,che fare?

Ciao
ho scoperto di essere incinta di un mese in questi giorni... ho chiesto la disoccupazione ma non ne so ancora nulla.
Ho fatto la domanda per le graduatorie di istituto per la scuola primaria.
La domanda è : che possibilità ho?
Se non mi dovessero chiamare da scuola ho diritto alla maternità che prende il posto della disoccupazione o?
Chiedo all'inps?
grazie

se stai bene e vieni convocata devi lavorare fino alla fine del settimo mese, se non vieni convocata e percepisci disoccupazione, continuerai a percepirla finchè hai i requisiti

grazie.

Salve, vorrei un po' di chiarimenti: sono in attesa al 5° mese, il mio contratto è scaduto il 30 giugno ma non ho chiesto maternità a rischio dato che andava tutto bene. Aspetto ancora che mi accettino la domanda di disoccupazione (dal 1° luglio). Purtroppo non penso di riuscire a prendere la cattedra annuale dal provveditorato come gli altri anni. Mi chiedo, una volta che una scuola mi chiama per una supplenza (magari su una maternità) cosa devo dire? Accetto e mi presento con la pancia? e se vado in interdizione poi per quanto tempo sarei coperta? Grazie a chi avrà la pazienza di aiutarmi a capire e di rassicurarmi.

il tempo dell'interdizione per gravidanza a rischio lo decide il ginecologo, di solito è a scadenza e va rinnovato, mentre l'interdizione per lavoro a rischio (se concessa) va fino all'obbligatoria

ma come funziona con le supplenze dalle scuole? la mia maternità si interrompe quando si interrompe la supplenza?

dovrebbe essere così, da quanto ho capito dalle 1000 telefonate fatte un paio di mesi fa

-interdizione lavoro a rischio: si interrompe la supplenza e si interrompe la maternità anticipata visto che decade il fattore ambiente
-interdizione gravidanza a rischio: continua fino all'obbligatoria con indennità all'80% fuori contratto, 100% sotto contratto

per l'obbligatoria invece dovresti averne diritto comunque, ma ci sono diversi casi in base a quando ha i avuto l'ultimo contratto...tipo ne hai diritto sicuramente se all'entrata dell'obbligatoria (7^ mese) non sono passati più di 60 gg dal tuo ultimo contratto, per gli altri casi leggi qua http://www.inps.it/portale/default.aspx?sID=%3b0%3b5673%3b5689%3b&lastMenu=5689&iMenu=1&iNodo=5689&p4=2

però ricordati che la gravidanza a rischio di solito i ginecologi la danno se c'è una reale condizione, io per esempio ho avuto un mega distacco altrimenti nisba....poi magari ci sono anche i gine più morbidi che la concedono anche per la situazione in se, la lontananza dal posto di lavoro, età della madre, ma dipende con chi hai a che fare....

la dottoressa mi ha già detto che sarebbe meglio per me non rientrare, adesso mi leggo tutto e mi faccio un'idea! grazie

Anche se hai un contratto scaduto da più di 60 giorni, se accetti un contratto (anche senza prendere servizio) ti spetta la maternità al 100 %. Almeno io così ho capito sia dalla segreteria della scuola sia da Giulia in qualche post precedente.

si dal momento che sei sotto contratto hai diritto al 100% però se sei già l'interdizione anticipata altrimenti vai a lavorare e aspetti il 7^ mese e hai diritto cmq al 100%...almeno così ho capito io

non so se mi sono spiegata, è talmente contorto sto discorso

Sticci ha scritto:si dal momento che sei sotto contratto hai diritto al 100% però se sei già l'interdizione anticipata altrimenti vai a lavorare e aspetti il 7^ mese e hai diritto cmq al 100%...almeno così ho capito io

non so se mi sono spiegata, è talmente contorto sto discorso

Sì giusto, ti sei spiegata. Forse sai qualcosa in più di me. Inizio maternità obbligatoria: 2 ottobre. Non ho interdizione anticipata, quindi se mi danno un contratto andrò a lavorare fino a quella data. Intanto devo attivare qualche pratica per ottenere poi la maternità obbligatoria? Non essendo in interdizione anticipata credo di no, giusto?

io devo ancora arrivarci alla soglia dell'obbligatoria ;-) però ti dico quel che ho capito in questi mesi: se vai sotto contratto tu inizi a lavorare e qualche tempo prima della fine del 7^ mese devi portare un certificato del tuo gine, anche privato, in cui c'è la data presunta del parto.
intanto se non hai interdizione continui a lavorare fino al 2 ottobre

se invece non sei sotto contratto e ne hai i requisiti puoi chiedere la maternità obbligatoria all'inps http://www.inps.it/portale/default.aspx?lastMenu=5689&iMenu=1&iNodo=5689&p1=2

praticamente i requisiti per accedere alla maternità obbligatoria sono differenziati in base alla data del tuo ultimo contratto, leggi la prima parte del link (questo vale se non hai contratto)

Sticci ha scritto:io devo ancora arrivarci alla soglia dell'obbligatoria ;-) però ti dico quel che ho capito in questi mesi: se vai sotto contratto tu inizi a lavorare e qualche tempo prima della fine del 7^ mese devi portare un certificato del tuo gine, anche privato, in cui c'è la data presunta del parto.
intanto se non hai interdizione continui a lavorare fino al 2 ottobre

se invece non sei sotto contratto e ne hai i requisiti puoi chiedere la maternità obbligatoria all'inps http://www.inps.it/portale/default.aspx?lastMenu=5689&iMenu=1&iNodo=5689&p1=2

praticamente i requisiti per accedere alla maternità obbligatoria sono differenziati in base alla data del tuo ultimo contratto, leggi la prima parte del link (questo vale se non hai contratto)

Ok, grazie. Non mi è ancora chiaro ma grazie. Io credo di riuscire a prendere un contratto solo che non so se prima dell'inizio della mia obbligatoria o dopo. Quindi al momento non devo compilare nessun modulo in segreteria non avendo un contratto e non essendo in interdizione anticipata?

ma se devono ancora chiamarti come fai a compilare un modulo in segreteria?

i casi sono 2:

-se ti chiamano per un contratto tu vai, lavori e qualche tempo prima del 2 porti certificato con data presunta del parto alla scuola. dal 2 stai a casa perchè entri in obbligatoria (100% sotto contratto, 80% se ti scade)

-se non hai contratto fai richiesta della maternità all'inps, sarebbero i 2+3 (cioè 2 mesi prima e 3 mesi dopo la nascita). questo se hai i requisiti, un pò come la disoccupazione: se hai i requisiti te la danno se no niente

mmm adesso è più chiaro anche per me!