Gravidanza e spostamento in biblioteca

Buongiorno,
Sono una docente di sostegno della scuola primaria con contratto a tempo determinato fino al 30/06.
Ho recentemente dichiarato il mio stato di gravidanza (4 mese) alla scuola e la dirigente mi ha convocata a colloquio dicendomene di ogni e, visto che non posso più entrare in classe per lavoro a rischio (biologico ecc..), mi ha detto che mi “sbatterà in biblioteca” perché “con i libri non ci sono rischi”.
In attesa di sapere se il cambio di mansione verrà autorizzato o meno dal medico del lavoro competente che ne valuterà i rischi effettivi, specifico che nella suddetta biblioteca hanno accesso quotidiano i bambini di tutte le classi della scuola.
Chiedo quindi se, una volta potenzialmente adibita a questa mansione, io non venga comunque a contatto con il rischio biologico dato dalla presenza dei bambini, così come avveniva in classe.

In soldoni: in classe non posso entrare perché è vietato stare a contatto con i bambini per rischio biologico, e in biblioteca invece posso stare anche se ci sono gli stessi alunni ?

Grazie a chiunque risponderà

Il comportamento della Ds è deplorevole! Il DVR dovrebbe contenere anche il tuo caso. Chiedi che il medico competente possa incontrarti al più presto. Ti posto un link che potrebbe esserti utile

https://www.orizzontescuolaforum.net/t52706-maternita-anticipata-per-insegnante-di-sostegno

Buongiorno,
Confermo che sono stata effettivamente adibita alla mansione di bibliotecaria e che la medesima biblioteca è frequentata da alunni delle classi, tra cui anche disabili.
Ho sentito telefonicamente l’ispettorato del lavoro, che mi conferma L’INCOMPATIBILITÀ tra la mia presenza in biblioteca e la presenza di alunni con disabilità per RISCHIO BIOLOGICO (motivo per cui non posso entrare in classe).

Siccome è diventato chiaramente un gioco di potere e ho la percezione che a nessuno interessi niente del mio stato di salute e di quello del nascituro, chiedo suggerimenti su come procedere.
Vorrei evitare di arrivare alle vie legali nei confronti della dirigente ed evitare di fare una denuncia all’ispettorato del lavoro, ma tutelare al tempo stesso la nostra salute.

Grazie

Il medico competente si è espresso? La Ds ha emesso un decreto nei tuoi confronti?

Sì, il medico competente ha dato parere favorevole e hanno fatto un cambio mansione comunicatomi per iscritto.