Tempo indeterminato e secondo lavoro.

Buongiorno

sono assunta presso una scuola primaria statale con contratto a T.I per 24 ore settimanali.
La mia domanda è: posso collaborare (è permesso/compatibile) per una cooperativa sociale nei pomeriggi liberi? (Attività di A.D.M.)
Se sì, per quante ore al massimo?
Devo chiedere/comunicare al dirigente il tutto?
Ho letto la normativa di riferimento ma non trovo informazioni certe su questo punto...
Grazie per una gentile risposta.

Buongiorno anche io scrivo per lo stesso motivo. Sono di ruolo alla primaria tempo indeterminato contratto part time. Prima di lavorare a scuola ho avuto esperienze decennali in ambito turistico e beni culturali. Sono stata contattata per una collaborazione con contratto a chiamata per la stagione estiva da Maggio/Giugno fino a Settembre. Collaborazione saltuaria e guadagno ovviamente sotto i 5000 euro.
Come devo procedere?
Devo chiedere autorizzazione alla Dirigente oppure inviare per correttezza una comunicazione?
Oppure non fare nulla e iniziare la collaborazione?
Ovviamente vorrei lavorare nel rispetto delle regole.
Grazie a chi mi saprà rispondere.

Buongiorno anche io scrivo per lo stesso motivo. Sono di ruolo alla primaria tempo indeterminato contratto part time al 50%.
Prima di lavorare a scuola ho avuto esperienze decennali in ambito turistico e beni culturali.

Sono stata contattata per una collaborazione con contratto a chiamata per la stagione estiva da Maggio/Giugno fino a Settembre. Collaborazione saltuaria e guadagno ovviamente sotto i 5000 euro.
Come devo procedere?

Devo chiedere autorizzazione alla Dirigente oppure inviare per correttezza solo una comunicazione?
Oppure non fare nulla e iniziare la collaborazione?
Oppure farmi fare un altro tipo di contratto se chiamata non va bene?

Ovviamente vorrei lavorare nel rispetto delle regole.
Grazie a chi mi saprà rispondere.

mi sembra ovvio
che si deve partire domandando alla segreteria

Grazie della risposta. Certo immagino che devo comunque avvisare in segreteria ma vorrei sapere come procedere e se nel mio caso non entra in conflitto con l'insegnamento.
Ripeto sarebbe prevalentemente nei mesi estivi a scuola chiusa.
Vorrei sapere se qualcuno si è trovato nella stessa situazione e che tipologia di contratto è meglio far applicare( a chiamata, a progetto, rimborso spese, voucher).
Soprattutto se è necessaria proprio l'autorizzazione della Dirigente o basta una mia comunicazione scritta.
Grazie di nuovo a chi mi saprà rispondere!

Altrimenti ho pensato che potrei chiedere aspettativa per altro lavoro per 2 mesi Luglio e Agosto e poi a Settembre ricominciare.In questo modo non creerei problemi alla scuola. Però poi non potrei più chiedere questo tipo di aspettativa giusto?

Sinceramente credevo che con un part time fosse possibile fare un altro lavoro soprattutto se estivo e in orario non scolastico.

Certo che se evitassimo di chiedere la stessa cosa in più discussioni si eviterebbe la dispersione delle informazioni..

Si Arribiu mi scuso. L'ho postata prima qui ma il topic più adatto nel mio caso era part-time e secondo lavoro. Mi son accorta di aver pubblicato qui sbagliando perché non sono full time anche se tempo indeterminato.E non sapevo come cancellare.

Elisa Tuli ha scritto:Buongiorno

sono assunta presso una scuola primaria statale con contratto a T.I per 24 ore settimanali.
La mia domanda è: posso collaborare (è permesso/compatibile) per una cooperativa sociale nei pomeriggi liberi? (Attività di A.D.M.)
Se sì, per quante ore al massimo?
Devo chiedere/comunicare al dirigente il tutto?
Ho letto la normativa di riferimento ma non trovo informazioni certe su questo punto...
Grazie per una gentile risposta.

Che cos’è l’attività di A.D.M?
Se è retribuita devi prima chiedere il part time.
Se è gratuita ovviamente no.

Buongiorno, ho un contratto a tempo indeterminato nel settore privato; posso inserirmi nelle graduatorie Gps?
grazie!

chiarasca ha scritto:Buongiorno, ho un contratto a tempo indeterminato nel settore privato; posso inserirmi nelle graduatorie Gps?
grazie!

Certo, puoi fare domanda per le GPS, ma il problema si porrà quando eventualmente ti sarà offerta una supplenza.

Insegnare full time è incompatibile con contratto di lavoro dipendente privato (che quest'ultimo sia part time o full time non fa differenza);
si possono conciliare le due cose se la supplenza si ferma al 50% dell'orario di cattedra;
c'è anche la condizione che non si creino conflitti tra i due lavori;
si tenga anche presente che il lavoro a scuola non finisce con le ore in classe.