Maternita facoltativa e termine lezioni

Buongiorno,
Spero riusciate a sciogliere i miei dubbi. Ho contratto al 31/08, tra gravidanza a rischio, ecc quest'anno non sono proprio andata a scuola. Ho la maternita obbligatoria che termina il 26 giugno. Dal 27 devo chiedere facoltativa o mi conviene non far nulla visto il termine delle attività?

Devi presentare la domanda di ferie e festività soppresse

Profmary ha scritto:Buongiorno,
Spero riusciate a sciogliere i miei dubbi. Ho contratto al 31/08, tra gravidanza a rischio, ecc quest'anno non sono proprio andata a scuola. Ho la maternita obbligatoria che termina il 26 giugno. Dal 27 devo chiedere facoltativa o mi conviene non far nulla visto il termine delle attività?

Io non richiederei congedo parentale ma presenterei domanda di ferie.

In questo modo avrai 2 mesi in più di congedo a disposizione, anche per gestire eventuali emergenze, inserimento al nido, etc.

Ma le ferie non riescono però a coprire tutto il periodo fino al 31/8. Suggerisci di chiedere ferie dal 27/6 e poi agosto scoperto

rominav ha scritto:

Profmary ha scritto:Buongiorno,
Spero riusciate a sciogliere i miei dubbi. Ho contratto al 31/08, tra gravidanza a rischio, ecc quest'anno non sono proprio andata a scuola. Ho la maternita obbligatoria che termina il 26 giugno. Dal 27 devo chiedere facoltativa o mi conviene non far nulla visto il termine delle attività?

Io non richiederei congedo parentale ma presenterei domanda di ferie.

In questo modo avrai 2 mesi in più di congedo a disposizione, anche per gestire eventuali emergenze, inserimento al nido, etc.

Profmary ha scritto:Ma le ferie non riescono però a coprire tutto il periodo fino al 31/8. Suggerisci di chiedere ferie dal 27/6 e poi agosto scoperto

rominav ha scritto:

Profmary ha scritto:Buongiorno,
Spero riusciate a sciogliere i miei dubbi. Ho contratto al 31/08, tra gravidanza a rischio, ecc quest'anno non sono proprio andata a scuola. Ho la maternita obbligatoria che termina il 26 giugno. Dal 27 devo chiedere facoltativa o mi conviene non far nulla visto il termine delle attività?

Io non richiederei congedo parentale ma presenterei domanda di ferie.

In questo modo avrai 2 mesi in più di congedo a disposizione, anche per gestire eventuali emergenze, inserimento al nido, etc.

Le ferie partono dal 1 luglio. Sono 32+6 giorni, per un totale di 6 settimane lavorative.
Non coprono tutto il periodo, ma è abbastanza improbabile che ti chiami per qualche incombenza urgente nei mesi di luglio e agosto.
Fai due conti e vedi come piazzarle (ad esempio, se dovessi considerare luglio, le farei partire dal 4 luglio, che è di lunedì, e non dal 1).

Scusa ma non ho esperienza...come mi consigli sia meglio piazzarle? Tutto luglio e due settimane agosto?

rominav ha scritto:

Profmary ha scritto:Ma le ferie non riescono però a coprire tutto il periodo fino al 31/8. Suggerisci di chiedere ferie dal 27/6 e poi agosto scoperto

rominav ha scritto:

Profmary ha scritto:Buongiorno,
Spero riusciate a sciogliere i miei dubbi. Ho contratto al 31/08, tra gravidanza a rischio, ecc quest'anno non sono proprio andata a scuola. Ho la maternita obbligatoria che termina il 26 giugno. Dal 27 devo chiedere facoltativa o mi conviene non far nulla visto il termine delle attività?

Io non richiederei congedo parentale ma presenterei domanda di ferie.

In questo modo avrai 2 mesi in più di congedo a disposizione, anche per gestire eventuali emergenze, inserimento al nido, etc.

Le ferie partono dal 1 luglio. Sono 32+6 giorni, per un totale di 6 settimane lavorative.
Non coprono tutto il periodo, ma è abbastanza improbabile che ti chiami per qualche incombenza urgente nei mesi di luglio e agosto.
Fai due conti e vedi come piazzarle (ad esempio, se dovessi considerare luglio, le farei partire dal 4 luglio, che è di lunedì, e non dal 1).

Le ferie non sono 32 + 6, ma 32 + 4 festività soppresse

Però ci può attaccare i 3 giorni di permesso per motivi familiari, se non li ha già usati.

milla 2 ha scritto:Le ferie non sono 32 + 6, ma 32 + 4 festività soppresse

Sì, è un refuso. Chiedo venia.

Scusate ma è la mia prima esperienza con contratto annuale! Avendo ancora tutte le ferie da usufruire come mi conviene piazzarle tra luglio e agosto per evitare di essere chiamata? Mi potete aiutare a capire...
Tipo potrei prendere tutto luglio e prima e ultima settimana di agosto lasciando scoperto le settimane centrali?

Dove insegni? Se sei alle superiori, c'è da considerare anche che ferie nell'ultima settimana di agosto potrebbero essere escluse causa esame per alunni con giudizio sospeso.

Superiori...considera che quest'anno non ho mai messo piede in classe, tra maternita anticipata e obbligatoria. In ogni caso le due settimane centrali di agosto se non le copro con le ferie suppongo sia improbabile qualche chiamata, me lo confermate? Non vorrei ritrovarmi a dover andare a scuola e non sapere a chi lasciare il bimbo è sto cercando di piazzare le mie ferie in modo da non incorrere in rischi...ovviamente sperando he mi vengano accettate

fradacla ha scritto:Dove insegni? Se sei alle superiori, c'è da considerare anche che ferie nell'ultima settimana di agosto potrebbero essere escluse causa esame per alunni con giudizio sospeso.